人力资源管理6大模块

人力资源的三个支柱是什么
人力资源三大支柱是指由COE、BP、SSC三个职能构成的人力资源体系。 COE指政策中心层，做总体的人力资源战略、政策、流程、体系、方案等。完成业务从零散、单一到系统化集成的过程，更像专家、顾问。 BP则是政策执行层，将COE的系统方案应用到实际工作与业务中，更是业务伙伴，更贴近业务了解业务需求，是更基于业务导向的人力资源解决方案提供和执行者。 SSC是支持服务层，做日常操作事务类工作... 2025-10-24