应付职工薪酬明细科目设置

应付工资和应付职工薪酬的区别
应付工资和应付职工薪酬的区别在于适用时间不同和包含的内容不同。 1.适用时间不同：应付工资是执行新准则以前用的科目，应付职工薪酬是执行新准则后用的科目。 2.包含的内容不同：应付工资，只核算工资这部分，新准则以后用应付职工薪酬，它核算的内容多了，主要包括工资、职工福利、社会保险、住房公积金等等与职工利益相关的内容。工资、职工福利、社会保险、住房公积金都是应付职工薪酬下设的二级科目。... 2025-10-24