担任公司法定代表人的六种法律风险

经过对相关法律法规及司法解释的全面研究，以及对相关司法案例的梳理，担任公司法定代表人存在刑事、民事、行政上的风险，以及存在被采取强制措施的风险，四类风险又可划分为以下六种风险：

（一）履职不当的赔偿责任。法定代表人需就自己履行职务过程中因故意或者重大过失，存在侵权行为，给公司造成的损失承担赔偿责任。

（二）协助抽逃出资时的连带赔偿责任。法定代表人协助公司的股东完成抽逃出资的，需对公司以及公司债权人承担连带赔偿责任。

（三）破产程序中，未履行法定义务时的赔偿责任。法定代表人在破产程序中有如通过财务账簿等协助破产程序正常进行的义务，未能履行义务的，需就此给债权人造成的损失承担责任；同时，破产程序中，公司有转移财产等行为，给公司债权人造成损失的，公司法定代表人需承担赔偿责任。

（四）因公司行为承担行政责任。在申请登记的过程中，公司有隐瞒真实情况、弄虚作假等情况的，或者公司有抽逃、转移资金、隐匿财产逃避债务的，公司会受到行政处罚，法定代表人也需因此承担行政责任。

（五）因公司事务被采取强制措施。公司法定代表人有因公司诉讼、公司欠缴税款等原因，被采取限制出境以及限制高消费等强制措施的风险；此外，进入破产程序后，法定代表人的人身自由会受到限制，不经法院许可，不得随意离开住所地。

（六）因公司经营行为被追究刑事法律责任。在我国《刑法》规定的某些罪名中，除对单位进行处罚外，还会追究“直接负责的主管人员和其他直接责任人”的刑事责任，上述“直接负责的主管人员”的具体范围，法律未明确规定。司法实践中，法定代表人有被认定为单位“直接负责的主管人员”，进而被追究刑事责任的风险。

担任公司法定代表人在以下三种情况下，需承担民事责任

（一）法定代表人需就自己履行职务过程中因故意或者重大过失，给公司造成的损失承担赔偿责任

就董事、监事、高管等侵害公司利益的行为，公司的法定代表人如果参与了相关交易的决策或签署了相关文件，则会被认定与相关侵权人构成共同侵权，亦须对公司承担赔偿责任。

《公司法》仅明文规定了董事、监事、高管的勤勉义务和忠实义务，严格来说，公司法定代表人不属上述范畴，但一般认为，法定代表人也对公司有勤勉义务和忠实义务。法定代表人如果违反法律或者章程规定，造成公司利益受损，需承担赔偿责任。