公司股权的分配有以下方式：

1、按出资比例分配，出资多的，占股权多一些，出资少得所占比例要少一些；

2、按贡献大小分配，一般做贡献大的，就可以多分配股份，对于贡献小的，就可以少分配股份；

3、按股东职位分配；

4、按合同约定分配，把股权比例在合同中约定清楚，按合同分配。具体分配方式根据公司情况而定。

不同股权比例对应的股东权利有哪些

1、67%：绝对控制权

股东会会议做出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

持有公司2/3以上股权的，意味着可以决定股东会决议的全部事项。

2、51%：相对控制权

如公司章程无特殊规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，持有公司二分之一以上股权，即可以决定除绝对控制权所涉特殊事项以外的全部事项。

3、34%：自我保护权

虽然不能决定股东会的一般事项，但是可以决定公司是否能够修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式等特殊事项。

4、10%：股东会议召集和主持权

代表十分之一以上表决权的股东，提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。