而弹性员工是以***、临时、刚性管理等弹性方式工作的员工。没有公司为他们缴纳社保，他们可以自己缴纳社保，这样他们就可以在一定程度上享受社保

养老保险

有了医疗保险的好处，但也意味着原则上只能享受保险。如果想在老了之后领取养老金，需要缴纳15年社保后才能退休，才能登记公司可以领取多少养老金。那么对于灵活就业人员，社保交了15年，退休后能拿到多少钱呢？养老金的多少和什么有什么关系？

天津人事代理处

养老金的多少与此有什么关系？

1.它与支付周期和支付顺序的强度有关

如果缴费人数多，缴费周长，回国福利水平会更高。而且近年来养老金增长函数也将缴费周与增长水平挂钩，根据缴费周的不确定性确定养老金的部分增长水平。同时，返乡福利水平也需要与在职职工工资和职工退休时养老保险个人账户总值挂钩。

2.与社保缴费站的社会工资有关

一般社保缴费要根据各地的国际标准。相关人员计算一个人退休后能拿多少钱，取决于这个人居住地的社会工资，这个人交了多少年社保，同时交了多少社保，就可以决定你退休后能拿多少钱。

3.养老金遵循“多交多得，多交多得”的原则

《社会保险法》第十条规定，灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险，一人缴纳基本养老保险费。理论上，如果灵活就业人员在达到法定养老金之前已经缴纳了15年的养老保险费，是否继续缴纳主要取决于一个人的意愿。

当然，如果你是经济发展不好的自由职业者，可以选择缴纳期限不到15年的社保。等你到了申请退休的年龄，就可以按月领养老金了。对于一个资金比较雄厚的自由职业注册公司来说是多少钱，养老保险缴费可以选择延长缴费年限；医保，可以选择复用，也可以选择20年后享受，性价比更高。