一、技术入股注意事项

1、技术入股注意事项：可能还没有盈利就被解雇；

2、合同约定做项目非分红；

3、如果没有经过评估，以协议方式约定获得利润分配的30%是不合法的；

4、竞争条款；

5、以出资额为限承担责任。

6、法律依据：

《中华人民共和国公司法》第二十七条

股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

二、员工技术入股怎么分配

1、有个老板和一个朋友开了一家科技公司，他出100万资金，占80%的股权，这个朋友出技术，占20%的股权，那这家公司注册资本总共100万元，他问我说，去工商局登记的时候出资金额该怎么写?今天我们来聊聊技术入股可能存在什么坑，如何防范陷入技术入股的坑。

2、有的老板有疑问，登记出资金额有什么困难吗?不就是按照认缴的金额来计算吗?但问题就在于，公司注册资本全部才100万，那全部是他出的，可是他只有80%的股权，按照工商局的规定，80%的股权登记的出资就是80万，如果登记了100万，那他就变成了100%的股权了，同时，技术骨干明明没有出资，可在工商局登记的时候却要登记20万元的出资，他觉得不太对劲，也有点风险。

3、问题的根源在于老板并没有了解什么是技术入股，什么是股权激励。有很多老板在跟我聊技术入股这个话题，但是，我发现老板们所说的技术入股，其实并不是法律上所说的技术入股。