建筑资质动态核查，以前叫“年检”，后来改“动态核查”，动态核查可不是“实时核查”，动态核查由省级建设主管部门进行，动态核查合格后是有有效期的，有些省份有效期是一年，有些省份有效期是两年。

（一）核查范围及工作分工被核查企业分为两部分(按主项资质划分)：

第一部分：施工总承包特级、一级、二级；专业承包一级、二级；涉及交通、水利、通信、铁路、民航等方面的总承包三级、专业承包三级；不分等级；住宅装饰装修甲级企业。此部分企业市级建设行政主管部门核查后，省住房和城乡建设厅按一定比例进行抽查。

第二部分：施工总承包三级、专业承包三级（不含涉及交通、水利、通信、铁路、民航等方面的企业）；劳务分包；住宅装饰装修乙级企业。此部分企业市级建设行政主管部门核查后，省住房和城乡建设厅不再进行抽查。

（二）核查内容及结论

1、企业注册建造师是否满足相应资质等级标准要求；

2、企业工程技术人员是否满足相应资质等级标准要求；

3、企业是否取得安全生产许可证，许可证是否在有效期内(规定可不申请安全生产许可证的企业除外)；

4、企业是否有违法违规等不良行为。

动态核查结论分为合格和不合格。对动态核查合格的企业加盖“动态核查合格”印章。对因上述前3项核查不合格的企业给予3个月整改期限，到期整改未达标，按照其实际达到的资质条件重新核定资质等级，新核定资质等级达不到最低资质等级标准的，取消其资质；对因上述第4项核查不合格的企业，在有关部门出具处理结论后重新核查。

建筑资质**动态核查企业人员哪些方面?建筑企业办理资质要在企业资产、企业人员和工程业绩等方面符合资质标准。资质就位之后主管部门将对办理好资质的企业实行动态考核监管，其中比较重要的就是审查企业人员是否符合条件。那么，建筑资质**后，会审查企业人员的哪些方面呢?

首先，建筑资质标准主要规定了注册执业人员、技术职称人员(包括技术负责人)、现场管理人员、技术工人等4类人员，这些人员可以由资质**公司准备。因此，动态核查也主要是这四类人员。

其次，建筑企业资质人员指标的修订包括四个方面：

1、取消了总会计师、总经济师、企业经理的指标要求。

2、降低了企业技术人员总数的要求，明确专业要求。

3、对注册建造师按专业进行考核。

4、增加了对现场管理人员和技术工人要求。

从资质人员标准修订的内容来看，按老资质标准申报资质时，注册建造师基本上没有按考核专业，这一次统统按专业考核。

最后，资质**后主管部门主要审核的人员内容是：

1、企业主要人员是否满足60周岁及以下，是否缴纳了社会保险。

2、企业申请某一类别资质**，企业主要人员中每类人员数量、专业、工程是否满足《资质标准》要求。

3、职称人员中如具有教学、研究等系列职称的人员从事建筑施工的，一律不予认定。

综上所述，**建筑资质，主管部门主要从企业人员年龄、社保、是否符合资质标准等方面动态核查企业资质。因此，建议企业无论是新办理资质还是资质增项、资质升级，要按照要求来申请，也可以找资质**公司。