在我国，社保是关系到每个人切身利益的重要保障。然而，在日常生活中，我们难免会遇到一些意外情况，比如被开除公职。那么，在这种情况下，社保怎么办？事业单位开除后社保是否会清零？这是很多人关心的问题。今天，我们就来为大家详细解答这个问题。

首先，我们需要明确一点：开除公职并不意味着社保会被清零。根据我国相关法律法规，社保缴纳是劳动者应尽的义务，无论是在事业单位工作还是在其他单位工作，都必须按照规定缴纳社保。

当你被事业单位开除后，你的社保关系会发生变化，但并不会清零。具体来说，社保局会根据你的实际情况进行相应的调整。以下是一些可能的情况：

1. 如果你被开除后没有立即找到新工作，你的社保缴纳会暂时中断。在此期间，你可以通过个人身份继续缴纳社保，以确保社保关系的连续性。

2. 如果你被开除后找到了新工作，新单位会为你重新办理社保手续。此时，你的社保缴纳记录会进行合并，之前的缴纳时间不会清零。

3. 如果你被开除后决定自主创业，你可以按照灵活就业人员的身份继续缴纳社保。这样，既可以保持社保关系的连续性，还可以在将来享受相应的社保待遇。

总之，事业单位开除后，你的社保并不会清零。关键在于如何妥善处理，确保社保关系的连续性。在此过程中，了解相关政策，及时办理相关手续，是非常重要的。

需要注意的是，各地区社保政策可能存在差异，具体情况请以当地社保局的规定为准。在遇到问题时，建议及时咨询相关部门，了解自己的社保权益，确保自己的合法权益得到保障。