人力资源公司注册需要什么条件

（一）有明确的章程和管理制度；

（二）有开展业务必备的固定服务场所（建筑面积一般不少于50平米）、办公设施；

（三）有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员（其中，个人独资企业有1名以上专职工作人员，合伙企业有2名以上专职工作人员、公司或非公司企业法人有5名以上专职工作人员）；

（四）法律、法规规定的其他条件。

注册人力资源公司流程和资料

注册人力资源公司流程

第一步，核准名称

时间一个工作日，在确定公司类型，名字，注册资本，股东以及出资比例后，可以去工商局现场或者线上提交核名申请，失败则需重新核名。

公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。 如：上海（行政区划）＋玖邀开业（字号）＋人力资源（行业）＋有限公司（组织形式） 。

第二步，提交资料

时间三到五个工作日，核名通过后，确认地址信息，高管信息，经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交资料。

第三步，领取执照

时间：预约当天

第二步通过后携带准予设立登记通知书，办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正副本。

第四步，**等事项

时间：一到两个工作日，凭营业执照到公安局指定**点办理公司公章，财务章，合同章，法人代表章，*****章，至此公司注册完成。后续是其他税务登记方面了。

第五步：办理人力资源许可证

1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。

2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。