您的位置: 首页 > 知识问答 > 上海人力资源公司注册流程、条件、材料及经营范围
第一步、公司核名
确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,线上提交核名申请。
1、地区+字号+行业+组织形式;例:上海玖邀开业人力资源有限公司
2、字号+(地区)+行业+组织形式;例:玖邀开业(上海)人力资源有限公司
3、字号+行业+(地区)+组织形式;例:玖邀开业人力资源(上海)有限公司
结果:核名通过,失败则需重新核名。
第二步、人员网签
核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申请。在线预审通过之后,相关人员(法人、股东、监事)网上实名认证、签字。
第三步、领取营业执照
收到并携带准予设立登记通知书以及办理人身份证原件,到工商局领取营业执照正、副本以及公章、法人章、财务章。
第四步、开设银行账户和社保账户
将所需要的资料报送到银行,在银行通过审核后下发开户许可证,根据银行工作人员的指示进行账户存款等操作。由于办理人力资源服务许可证需要5个人缴纳社保,所以在需要开通社保账户,并且缴纳5人社保。
第五步、办理人力资源服务许可证
上海人力资源公司注册条件有哪些
1、人力资源服务机构申请登记表;
2、所用场地的产权或租赁证明;
3、不少于100万元注册资金证明材料;
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
6、营业执照;
7、章程和管理制度;
8、相关办公设备、信息管理系统。
上海人力资源公司注册所需材料
1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;
3、申请报告(包括名称、地址、申办原因,资金情况、业务范围等。业务范围为:境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,人才信息网络服务,人才推荐、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务);
4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);
5、5名专职人员的社保记录及相对应的中专以上毕业证书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;
6、法定代表人或负责人的身份证明;
7、应提供50平方米以上的经营场所房产证明,如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。
8、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。
上海人力资源公司注册经营范围
人力资源公司经营范围:一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);软件开发;信息技术咨询服务;物业管理;工程管理服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);企业管理咨询;咨询策划服务;建筑用木料及木材组件加工;建筑工程机械与设备租赁;园林绿化工程施工;土石方工程施工;物联网技术服务;特种作业人员安全技术培训;物联网技术研发;建筑材料销售;机械设备研发;资源再生利用技术研发;五金产品研发;建筑废弃物再生技术研发。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:劳务派遣服务;建筑劳务分包;施工专业作业。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
人力资源公司经营范围:一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);办公服务;信息技术咨询服务;互联网数据服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;贸易经纪;国内贸易代理;采购代理服务;项目策划与公关服务;数据处理和存储支持服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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