经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

一、注册资本不得少于人民币200万元，不实行认缴登记制；

二、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

三、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

经营劳务派遣业务，应当向人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

上海劳务派遣公司办理所需材料：

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程;

4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

5、经营场所的使用证明;.房产证和租赁合同;

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

7、法定代表人的身份证明;

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身相关的规章制度文本;

9、劳务派遣协议文本。

上海劳务派遣公司注册流程：

1、工商核名;

2、200万验资;

3、签字，提交工商材料;

4、工商登记，领三证合一的营业执照;

5、**;

6、办理公司对公账户户;

7、办理税务相关。