您的位置: 首页 > 知识问答 > 上海人力资源许可证怎么办理(办理人力资源许可证条件、资料和流程)
经营人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源许可证。
人力资源服务公司代替对方公司招聘或者推荐人员去对方公司工作,且劳动关系在对方公司。
申请上海人力资源许可证条件:
1、有规范的名称,有明确的业务范围,相应的机构章程和规章制度;
2、有与开展人才中介业务相适应的场所及相应设施及从业人员的社保明细;
3、有5名以上大专以上学历,取得人才中介服务资格证书的专职工作人员。
【注】营业执照的经营范围需要有或增加:人力资源服务或者职业中介活动相关范围。
申请上海人力资源许可证材料:
1、企业法人营业执照;
2、法人及股东身份证;
3、公司章程;
4、办公场所证明;
5、专职工作人员登记表、学历证书,从业资格证书;
6、 验资部门出具的验证报告(部分省份需要)。
注:所需材料因地区或政策不同有所区别。
办理上海人力资源许可证程序
1.申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请,提交相关材料。
2.告知。县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等。
3.承诺。申请人签署承诺书。
4.审批。县级以上地方人力资源社会保障部门对申请人提交的材料及承诺事项进行审查,当场作出审批决定,同意的,发给人力资源服务许可证;不同意的,书面告知理由。
办理渠道
1.通过官网申请,可以在机构注册所在地的政务服务网、政务服务APP上面进行申请;
2.现场办理 :可以在机构注册所在地人力资源和社会保障部门办理,如该地已经设立相对集中的行政许可机构,并将审批权委托至行政审批局(服务中心)的,在其具备委托权利的机构办理;
3.帮办**、政银合作、异地办理: 我国各地陆续推出了行政审批便利化措施,如果行政审批局(服务中心)与其合作机构签署了合作协议,也可以在以上渠道办理;
4.其他渠道:其他渠道办理
相关法律法规
人力资源市场暂行条例(国务院令第700号);
人才市场管理规定(人事部、国家工商行政管理总局令第1号);
就业服务与就业管理规定(劳动保障部令第28号 );
网络招聘服务管理规定(人力资源和社会保障部令第44 号);
《关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》(人社部发〔2018〕60号);
人力资源社会保障部关于印发《人力资源社会保障部在全国范围内推行“证照分离”改革全覆盖实施方案》《人力资源社会保障部在自由贸易试验区进一步加大“证照分离”改革力度试点实施方案》的通知(人社部发〔2021〕43号)
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