我们国家劳动合同法明确规定，只要员工和单位签订劳动合同之日起30日内就要依法为员工购买社保，所以说这个购买社保的时间并不是从2019年开始，而是从你签订劳动合同就开始。

　　那么2019年有一个社保上的变化，就是我们国家的社保完全由税务部门开始征收，这样也就意味着那么要严格按照，自己本人的一个工资基数去缴纳相应的社保。如果不按照自己本人工资基数去缴纳相应社保的话，实际上就属于一个偷税的行为。那么在2019年开始以后，社保就要进入严格的稽查阶段了。没有购买社保的一些单位都要按着税务部门的要求，为员工购买相应的社保，当然购买社保的单位也要按严格按照员工本人的工资基数去购买社保，这样的话就符合相关的法律规定了。