您好，注册人力资源公司，经营范围的选择如下：

1、和人力资源相关的，按照工商局的标准都可以选择，只要办相对应的资质就可以

2、其它的一般经营许可项目，就是不用办资质的，也可以多选一些，工商局不限制的

希望以上回答对您有所帮助，其它问题可咨询本站更多专业人士，谢谢！

在注册深圳人力资源公司时，经营范围是一个需要认真考虑的问题。以下是一些可能有用的建议：

首先，需要了解公司主要的业务方向，因为经营范围需要根据实际业务来选择。
其次，经营范围需要根据公司的实际情况来选择，例如公司的规模、人员配置、技术水平等。
此外，还需要了解相关法律法规的规定，确保选择的经营范围合法合规。
最后，经营范围需要具有可行性，不能超出公司的能力范围。
常见的经营范围包括：

1. 人才中介服务：包括招聘、职业介绍、人力资源咨询等。
2. 劳务派遣服务：为其他企业提供劳务派遣服务。
3. 业务流程外包服务：为其他企业提供业务流程外包服务，例如员工管理、薪酬管理等。
4. 猎头服务：为企业提供高端猎头服务。
5. 学生就业服务：为学生提供就业咨询、职业规划等服务。
6. 社保公积金代理：为企业提供社保公积金代理服务。

希望这些建议对您有所帮助。如果您不确定如何选择经营范围，建议您咨询当地工商行政管理部门或聘请专业人士协助您选择合适的经营范围。

注册深圳人力资源公司的经营范围应该根据实际情况进行选择。通常情况下，人力资源公司的经营范围包括人力资源服务、职业中介、劳务派遣、劳动事务代理、人力资源软件开发等。此外，如果公司想要开展不同的业务，应该根据实际情况进行添加或调整。

需要注意的是，不同的地区对于注册地址的要求可能有所不同，因此在选择注册地址时需要仔细了解当地的政策和要求。同时，为了确保公司的正常运营和发展，建议选择一个合适的注册地址，以便日后扩展业务和招聘人才。