2023年7月18日，陕西省人力资源和社会保障厅 财政厅发布了《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，根据《通知》，今年的养老金调整方案延续去年的政策，仍然采取“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”办法，平均涨幅，2023年7月底前完成养老金调整工作，并从2023年1月份起按照上涨后的新标准执行和补发。

调整方案

1.参加调整人员范围

2022年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人）

2.调整标准

⑴定额调整：统一按照40元增加养老金。

⑵挂钩调整：

①缴费年限挂钩：缴费年限15年及以内增加5元、15年以上每满1年增加元，不满1年按1年计算。

②养老金标准挂钩：按照本人月基本养老金标准的增加养老金。

⑶倾斜调整：

①高龄倾斜：年出生的退休人员增加10元；年出生的退休人员增加20元；1942年及以前出生的退休人员增加30元。

②**倾斜：本次调整后，企业退休**干部低于调整后所在市（在省级参保的原行业统筹企业按全省）企业退休人员人均基本养老金水平的，补足到该水平。

最低、最高增加额度和涨幅情况

虽说全省是按照人均养老金的增加养老金，但具体到每个人的增加额度和涨幅都会有所不同的。

那么，陕西省今年养老金调整增加的额度和涨幅最低、最高都是多少呢？

据不完全统计，陕西省2022年养老金标准最低的大概在1010元左右，缴费15年，按上述方案来调整，今年最低可以增加*元，涨幅。

陕西省2022年养老金标准最高的大概在11410元左右，工龄43年，按上述方案来调整，今年最高可以增加40+5+(43-15)*2.*元，涨幅。

可以看出，排除倾斜调整等特殊情况外，今年陕西省退休人员养老金增加额度大概在57元-260元范围，涨幅在之间。说明，陕西省退休人员养老金调整，无论是增加的钱数，还是上涨的幅度，可以说高低还是有差距的，特别是增加额度差距就更大一些。总体来看，退休金高的，增加钱数多；退休金低的，涨幅大。

2023年7月18日，陕西省人力资源和社会保障厅 财政厅发布了《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，根据《通知》，今年的养老金调整方案延续去年的政策，仍然采取“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”办法，平均涨幅，2023年7月底前完成养老金调整工作，并从2023年1月份起按照上涨后的新标准执行和补发。

调整方案

1.参加调整人员范围

2022年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人）

2.调整标准

⑴定额调整：统一按照40元增加养老金。

⑵挂钩调整：

①缴费年限挂钩：缴费年限15年及以内增加5元、15年以上每满1年增加元，不满1年按1年计算。

②养老金标准挂钩：按照本人月基本养老金标准的增加养老金。

⑶倾斜调整：

①高龄倾斜：年出生的退休人员增加10元；年出生的退休人员增加20元；1942年及以前出生的退休人员增加30元。

②**倾斜：本次调整后，企业退休**干部低于调整后所在市（在省级参保的原行业统筹企业按全省）企业退休人员人均基本养老金水平的，补足到该水平。

最低、最高增加额度和涨幅情况

虽说全省是按照人均养老金的增加养老金，但具体到每个人的增加额度和涨幅都会有所不同的。

那么，陕西省今年养老金调整增加的额度和涨幅最低、最高都是多少呢？

据不完全统计，陕西省2022年养老金标准最低的大概在1010元左右，缴费15年，按上述方案来调整，今年最低可以增加*元，涨幅。

陕西省2022年养老金标准最高的大概在11410元左右，工龄43年，按上述方案来调整，今年最高可以增加40+5+(43-15)*2.*元，涨幅。

可以看出，排除倾斜调整等特殊情况外，今年陕西省退休人员养老金增加额度大概在57元-260元范围，涨幅在之间。说明，陕西省退休人员养老金调整，无论是增加的钱数，还是上涨的幅度，可以说高低还是有差距的，特别是增加额度差距就更大一些。总体来看，退休金高的，增加钱数多；退休金低的，涨幅大。