前两天，街道办的人致电给家母，询问我现在的就业情况。自去年底被公司裁员以来，吾已失业半年有余。家母原以为他们要为吾介绍工作，但却不是。来电者说，现在上海社保局有个政策，只要吾自己缴纳50%的社保金，则由社保局负担另外50%。

当时电话里说的比较简洁，家母年事已高，也记不住太多内容。于是昨晚吾特意致电了上海社保局服务热线12333，就此事进行了相关咨询。

了解下来大体内容是这样的。需要本人先去社保中心进行“灵活就业困难人员”的登记，这里会有个审核流程，大约10个工作日内完成。之后就开始按灵活就业人员的标准，缴纳养老保险和医疗保险两项，缴费基数按照7月份最新的上海社保缴费下限7310元计算，养老保险占比24%，医疗保险占比11%，需要缴纳金额为元。每一期都要自己先足额缴纳，然后次月再返还50%的金额，每月15号会转账至个人银行卡。

于是我再问，如果日后再找到工作后的情况怎样？答复是，如果重新就业了，那么这笔费用会给到雇主企业，作为对企业录用就业困难人员的一种补偿机制。

看起来好像是个还算比较不错的政策，不仅为失业人员缴纳社保减轻了负担，也能为企业适当减负。不过再结合现实的大环境来看，感觉还是收效甚微的。

大家都知道3年疫情以来，在各种因素的叠加影响和冲击下，更有去年上海封控两个月的状况下，很多中小企业的情况很不理想。裁员潮、降薪潮不断，即便如此上海居然还把社保缴费基数下限从6520上调到了7310！声称是因为上海的社平工资在2022年达到了12183元/月，故社保缴费下限也得上调！吾不得不困惑于此，在2022年多数企业都在经历举步维艰的困难阶段，多数民众都在承受着收入明显下降、个人财富明显缩水的窘境时，到底哪些群体的工资居然还涨了？

这样一来，不论个人还是企业，都需要承担更多的支出！造成的后果，就是薪资不高的普通打工人想要加薪更困难，因为企业要负担更多的社保支出；而且个人无疑到手的钱也更少，企业不加薪，社保缴费却又更多了！

前两天，街道办的人致电给家母，询问我现在的就业情况。自去年底被公司裁员以来，吾已失业半年有余。家母原以为他们要为吾介绍工作，但却不是。来电者说，现在上海社保局有个政策，只要吾自己缴纳50%的社保金，则由社保局负担另外50%。

当时电话里说的比较简洁，家母年事已高，也记不住太多内容。于是昨晚吾特意致电了上海社保局服务热线12333，就此事进行了相关咨询。

了解下来大体内容是这样的。需要本人先去社保中心进行“灵活就业困难人员”的登记，这里会有个审核流程，大约10个工作日内完成。之后就开始按灵活就业人员的标准，缴纳养老保险和医疗保险两项，缴费基数按照7月份最新的上海社保缴费下限7310元计算，养老保险占比24%，医疗保险占比11%，需要缴纳金额为元。每一期都要自己先足额缴纳，然后次月再返还50%的金额，每月15号会转账至个人银行卡。

于是我再问，如果日后再找到工作后的情况怎样？答复是，如果重新就业了，那么这笔费用会给到雇主企业，作为对企业录用就业困难人员的一种补偿机制。

看起来好像是个还算比较不错的政策，不仅为失业人员缴纳社保减轻了负担，也能为企业适当减负。不过再结合现实的大环境来看，感觉还是收效甚微的。

大家都知道3年疫情以来，在各种因素的叠加影响和冲击下，更有去年上海封控两个月的状况下，很多中小企业的情况很不理想。裁员潮、降薪潮不断，即便如此上海居然还把社保缴费基数下限从6520上调到了7310！声称是因为上海的社平工资在2022年达到了12183元/月，故社保缴费下限也得上调！吾不得不困惑于此，在2022年多数企业都在经历举步维艰的困难阶段，多数民众都在承受着收入明显下降、个人财富明显缩水的窘境时，到底哪些群体的工资居然还涨了？

这样一来，不论个人还是企业，都需要承担更多的支出！造成的后果，就是薪资不高的普通打工人想要加薪更困难，因为企业要负担更多的社保支出；而且个人无疑到手的钱也更少，企业不加薪，社保缴费却又更多了！