2023全国最低工资标准

1，上海，2690元/月

2，北京，2320元/月

3，广东，2300元/月

4，浙江，2280元/月

5，江苏，2280元/月

6，河北，2200元/月

7，天津，2180元/月

8，陕西，2160元/月

9，山东，2100元/月

10，四川，2100元/月

11，重庆，2100元/月

12，安徽，2060元/月

13，福建，2030元/月

14，湖北，2010元/月

15，河南，2000元/月

16，内蒙古，1980元月

17，山西，1980元/月

18，宁夏，1950元/月

19，湖南，1930元/月

20，辽宁，1910元/月

21，新疆，1900元/月

22，云南，1900元/月

23，贵州，1890元/月

24，青海，1880元/月

25，吉林，1880元/月

26，黑龙江，1860元/月

27，**，1850元/月

28，江西，1850元/月

29，海南，1830元/月

30，甘肃，1820元/月

31，广西，1810元/月

上海最高，其次是北京。2023年我国最低工资标准在2000元/月以上的共有15个省份，它们是上海，北京，广东，浙江，江苏，河北，天津，陕西，山东，四川，重庆，安徽，福建，湖北，河南。在2000元/月以下的共有16个省份。广西最低，只有1810元/月。

最低工资调整对我们有什么影响?

一、劳动者加班费

随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数也要相应提高。

二、劳动者到手工资

对于部分基层劳动者来说，其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。

最低工资标准与社保有什么关系

一般来说，最低工资标准与社保没有太大的关系。

社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%，高于这个工资基数的，按照员工的实际工资进行缴纳，但是最高不能超过当地社会平均工资的300%，总体上与最低工资标准没有什么关系。

但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数，社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准，但是最低工资标准影响不了最低社保缴费基数。

2023全国最低工资标准

1，上海，2690元/月

2，北京，2320元/月

3，广东，2300元/月

4，浙江，2280元/月

5，江苏，2280元/月

6，河北，2200元/月

7，天津，2180元/月

8，陕西，2160元/月

9，山东，2100元/月

10，四川，2100元/月

11，重庆，2100元/月

12，安徽，2060元/月

13，福建，2030元/月

14，湖北，2010元/月

15，河南，2000元/月

16，内蒙古，1980元月

17，山西，1980元/月

18，宁夏，1950元/月

19，湖南，1930元/月

20，辽宁，1910元/月

21，新疆，1900元/月

22，云南，1900元/月

23，贵州，1890元/月

24，青海，1880元/月

25，吉林，1880元/月

26，黑龙江，1860元/月

27，**，1850元/月

28，江西，1850元/月

29，海南，1830元/月

30，甘肃，1820元/月

31，广西，1810元/月

上海最高，其次是北京。2023年我国最低工资标准在2000元/月以上的共有15个省份，它们是上海，北京，广东，浙江，江苏，河北，天津，陕西，山东，四川，重庆，安徽，福建，湖北，河南。在2000元/月以下的共有16个省份。广西最低，只有1810元/月。

最低工资调整对我们有什么影响?

一、劳动者加班费

随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数也要相应提高。

二、劳动者到手工资

对于部分基层劳动者来说，其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。

最低工资标准与社保有什么关系

一般来说，最低工资标准与社保没有太大的关系。

社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%，高于这个工资基数的，按照员工的实际工资进行缴纳，但是最高不能超过当地社会平均工资的300%，总体上与最低工资标准没有什么关系。

但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数，社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准，但是最低工资标准影响不了最低社保缴费基数。