上海市人力资源社保部门发布了关于调整2023年度社保缴费基数上下限的通知

按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。

上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。

目前最新的上海社保缴费比例表如下：

社保缴费比例 公司 个人 合计 养老保险 16% 8%
24% 医疗保险+生育保险 10% 12% 失业保险 工伤保险 /
合计

2023社保基数调整后，对于上限缴纳的员工来说每月个人社保缴纳增长金额是：元

（36549 – 34188）× = 元

对于下限缴纳的员工来说每月个人社保缴纳增长金额是：83元

（7310 – 6520）× = 83元

对于每一位上限缴纳的员工，每月公司的社保缴纳增长金额是：

元

（36549 – 34188）× = 元

对于每一位下限缴纳的员工，每月公司的社保缴纳增长金额是：元

（7310 – 6520）× = 元

来源：上海人力资源和社会保障

如果企业雇佣了残疾人减免残保金的话，一定要算好到手工资。根据最新的最低工资政策，需要到手2690才可满足减免认定审核条件。所以，要根据自己公司的实际社保缴纳情况进行相应的工资调整，避免造成最低工资发放不到位的情况。

建议各位HR伙伴在发放7月工资的时候进行一下二次检查，如果发现金额不够，一定当月进行补发哦。因为跨月的话可是补发无效滴，是无法通过审核滴。

上海市人力资源社保部门发布了关于调整2023年度社保缴费基数上下限的通知

按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。

上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。

目前最新的上海社保缴费比例表如下：

社保缴费比例 公司 个人 合计 养老保险 16% 8%
24% 医疗保险+生育保险 10% 12% 失业保险 工伤保险 /
合计

2023社保基数调整后，对于上限缴纳的员工来说每月个人社保缴纳增长金额是：元

（36549 – 34188）× = 元

对于下限缴纳的员工来说每月个人社保缴纳增长金额是：83元

（7310 – 6520）× = 83元

对于每一位上限缴纳的员工，每月公司的社保缴纳增长金额是：

元

（36549 – 34188）× = 元

对于每一位下限缴纳的员工，每月公司的社保缴纳增长金额是：元

（7310 – 6520）× = 元

来源：上海人力资源和社会保障

如果企业雇佣了残疾人减免残保金的话，一定要算好到手工资。根据最新的最低工资政策，需要到手2690才可满足减免认定审核条件。所以，要根据自己公司的实际社保缴纳情况进行相应的工资调整，避免造成最低工资发放不到位的情况。

建议各位HR伙伴在发放7月工资的时候进行一下二次检查，如果发现金额不够，一定当月进行补发哦。因为跨月的话可是补发无效滴，是无法通过审核滴。