（一）计算前数据梳理：

企业女干部。1968年3月出生，1990年7月参加工作，1996年1月参保缴费，1998年7月建立个人账户。建帐后曾中断缴费11个月。

2023年3月55岁退休，个人账户储存额：元，计发月数：170。

视同缴费年限（Ｎ同）=5年6月=年

实际缴费年限（Ｎ实）=26年4月=年

全部缴费年限（N实+同）=31年10月=年

建帐前缴费年限（Ｎ值至）=8年

建帐前实际缴费年限（Ｎ实98值）=年

养老金计发基数：11082（预算，暂用上年计发基数，待2023年新基数公布后重新核算）

平均缴费指数=历年缴费指数和/应缴年度

=

指数化月平均缴费工资=11082*

=元

数据梳理好了，计算养老金就非常简单了，把数据带入公式就好了。

（二）养老金预算：

1.基础养老金=（市养老金计发基数+本人指数化月均工资）/2*全部缴费年限*1%

=（.18）/2**1%

=

2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/计发月数=

3.过渡性养老金=Ｇ视同+Ｇ实际

=养老金计发基数*Ｚ同指数*Ｎ同*1%+

养老金计发基数*Ｎ实指数*Ｎ实98值*1%

=11082*1**1%+11082***1%

=

基本养老金合计

4647...51=

年养老金收入=*12=

回本时间=年

3年9个月就回本了。

账户额是包含利息的，其实本金大概只有2/3，约万，回本时间约231000/年。

而且这只是按2022年计发基数预算的养老金。若按2023年计发基数重新核算，养老金还能再增加285左右（按5%增幅估算2023年计发基数为11636），这样回本时间还能进一步缩短。

有单位给缴纳统筹部分的，还是比灵活就业自己全部缴费的幸福多了。恭喜这位北京的女干部，重新核算后养老金有望达到8000元！

（一）计算前数据梳理：

企业女干部。1968年3月出生，1990年7月参加工作，1996年1月参保缴费，1998年7月建立个人账户。建帐后曾中断缴费11个月。

2023年3月55岁退休，个人账户储存额：元，计发月数：170。

视同缴费年限（Ｎ同）=5年6月=年

实际缴费年限（Ｎ实）=26年4月=年

全部缴费年限（N实+同）=31年10月=年

建帐前缴费年限（Ｎ值至）=8年

建帐前实际缴费年限（Ｎ实98值）=年

养老金计发基数：11082（预算，暂用上年计发基数，待2023年新基数公布后重新核算）

平均缴费指数=历年缴费指数和/应缴年度

=

指数化月平均缴费工资=11082*

=元

数据梳理好了，计算养老金就非常简单了，把数据带入公式就好了。

（二）养老金预算：

1.基础养老金=（市养老金计发基数+本人指数化月均工资）/2*全部缴费年限*1%

=（.18）/2**1%

=

2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/计发月数=

3.过渡性养老金=Ｇ视同+Ｇ实际

=养老金计发基数*Ｚ同指数*Ｎ同*1%+

养老金计发基数*Ｎ实指数*Ｎ实98值*1%

=11082*1**1%+11082***1%

=

基本养老金合计

4647...51=

年养老金收入=*12=

回本时间=年

3年9个月就回本了。

账户额是包含利息的，其实本金大概只有2/3，约万，回本时间约231000/年。

而且这只是按2022年计发基数预算的养老金。若按2023年计发基数重新核算，养老金还能再增加285左右（按5%增幅估算2023年计发基数为11636），这样回本时间还能进一步缩短。

有单位给缴纳统筹部分的，还是比灵活就业自己全部缴费的幸福多了。恭喜这位北京的女干部，重新核算后养老金有望达到8000元！