即当地社平工资。随着养老保险省级统筹的实施，对于大部分市州来说，社保缴费基数月标准要高于市州当地实际社平工资。

对灵活就业人员的不利影响

社保缴费基数月标准大幅提高，对于灵活就业人员的不利影响是：灵活就业人员养老保险缴费额大幅提高，这样一来，对灵活就业人员带来很大的缴费压力，在一定程度上影响生活水平。

比如：参保地(市州)社平工资为5000元，省公布执行的社保缴费基数月标准为6300元，那么灵活就业人员按下限60%档次缴费的年度养老保险费额增加如下：

1.按5000元标准缴费额：5000元(缴费基数)×60%(档次)×20%(费率)×12(月)=7200元;

2.按6300元标准缴费额：5500元×60%×20%×12=9072元;年缴费额增加1872元。

在社保缴费基数月标准为6300元的情况下，每月需缴费756元，而目前一般经济水平的市州灵活就业人员平均工资水平也就在3000元-4000元之间，每月缴纳的养老保险费这一项支出直接占收入的19%-25%，缴费养老保险费的压力是非常大的。

对灵活就业人员的有利因素

然而，增高社保缴费基数标准对灵活就业人员也有利好，那就是养老保险待遇也随着快速增高。大家看基础养老金计发公式：

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

“养老金计发基数”、“社保缴费基数月标准”、“社平工资”这三个参数其实是一个相近的数字，“养老金计发基数”、“社保缴费基数月标准”就是根据“社平工资”而确定的。

那么，“社保缴费基数月标准”快速增长，计发公式中的“养老金计发基数”也就快速增长，基础养老金就大幅增高。

同时，“社保缴费基数月标准”大幅增高，缴费额也同时增高，个人账户储存额也随着增多，个人账户养老金也随之增多。

因此，“社保缴费基数月标准”的大幅增高，对灵活就业人员的利好就是养老金水平也快速增高。

相关建议

个人认为，最好是能够从政策、从补贴等方面着手，能保障灵活就业人员当前能够缴得起养老保险费，由于缴费压力加大导致灵活就业人员中断缴费是得不偿失的。

比如：降低灵活就业人员养老保险缴费档次下限，将下限60%降至50%;

增加灵活就业人员补贴年限和补贴标准;

与银行建立机制，对灵活就业人员开通低息贷款，等等。

即当地社平工资。随着养老保险省级统筹的实施，对于大部分市州来说，社保缴费基数月标准要高于市州当地实际社平工资。

对灵活就业人员的不利影响

社保缴费基数月标准大幅提高，对于灵活就业人员的不利影响是：灵活就业人员养老保险缴费额大幅提高，这样一来，对灵活就业人员带来很大的缴费压力，在一定程度上影响生活水平。

比如：参保地(市州)社平工资为5000元，省公布执行的社保缴费基数月标准为6300元，那么灵活就业人员按下限60%档次缴费的年度养老保险费额增加如下：

1.按5000元标准缴费额：5000元(缴费基数)×60%(档次)×20%(费率)×12(月)=7200元;

2.按6300元标准缴费额：5500元×60%×20%×12=9072元;年缴费额增加1872元。

在社保缴费基数月标准为6300元的情况下，每月需缴费756元，而目前一般经济水平的市州灵活就业人员平均工资水平也就在3000元-4000元之间，每月缴纳的养老保险费这一项支出直接占收入的19%-25%，缴费养老保险费的压力是非常大的。

对灵活就业人员的有利因素

然而，增高社保缴费基数标准对灵活就业人员也有利好，那就是养老保险待遇也随着快速增高。大家看基础养老金计发公式：

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

“养老金计发基数”、“社保缴费基数月标准”、“社平工资”这三个参数其实是一个相近的数字，“养老金计发基数”、“社保缴费基数月标准”就是根据“社平工资”而确定的。

那么，“社保缴费基数月标准”快速增长，计发公式中的“养老金计发基数”也就快速增长，基础养老金就大幅增高。

同时，“社保缴费基数月标准”大幅增高，缴费额也同时增高，个人账户储存额也随着增多，个人账户养老金也随之增多。

因此，“社保缴费基数月标准”的大幅增高，对灵活就业人员的利好就是养老金水平也快速增高。

相关建议

个人认为，最好是能够从政策、从补贴等方面着手，能保障灵活就业人员当前能够缴得起养老保险费，由于缴费压力加大导致灵活就业人员中断缴费是得不偿失的。

比如：降低灵活就业人员养老保险缴费档次下限，将下限60%降至50%;

增加灵活就业人员补贴年限和补贴标准;

与银行建立机制，对灵活就业人员开通低息贷款，等等。