灵活就业身份的参保者和单位职工参保者，退休后的身份就都统一叫退休人员。

没有任何的区别

所以退休后调整养老金待遇时，执行的都是统一的一个方案。

单位职工参保者退休后，与灵活就业身份参保者退休后的待遇也是一样的，没有任何的特殊待遇。

退休人员调整养老金待遇时，之所以单位职工身份退休的人员，涨的比灵活就业身份退休人员涨的多。

是因为在单位参保的退休人员，缴纳养老保险费时，缴费基数是以职工工资性总收入进行缴纳的，所以缴费基数比灵活就业身份参保者的缴费基数高，退休时领取的退休养老金待遇和工龄也比灵活就业身份参保的退休人员的养老金待遇和工龄都多。

而退休人员养老金待遇调整时，在挂钩调整方面，是以多缴多得为基础进行调整的。

从而就使退休养老金待遇越高的退休人员，与个人养老金水平挂钩调整的金额就越高。

工龄越长的退休人员，与工龄挂钩调整的金额也就越高。

而企业退休人员的养老金待遇比灵活就业身份参保的退休人员的养老金待遇高，工龄也比灵活就业人员身份参保者的工龄长。

所以灵活就业参保的退休人员和单位参保的退休人员，虽然享受的是同一个养老金待遇调整方案，但调整后的金额，还是在单位参保的退休人员比灵活就业身份参保的退休人员调整的金额要高。

灵活就业身份的参保者和单位职工参保者，退休后的身份就都统一叫退休人员。

没有任何的区别

所以退休后调整养老金待遇时，执行的都是统一的一个方案。

单位职工参保者退休后，与灵活就业身份参保者退休后的待遇也是一样的，没有任何的特殊待遇。

退休人员调整养老金待遇时，之所以单位职工身份退休的人员，涨的比灵活就业身份退休人员涨的多。

是因为在单位参保的退休人员，缴纳养老保险费时，缴费基数是以职工工资性总收入进行缴纳的，所以缴费基数比灵活就业身份参保者的缴费基数高，退休时领取的退休养老金待遇和工龄也比灵活就业身份参保的退休人员的养老金待遇和工龄都多。

而退休人员养老金待遇调整时，在挂钩调整方面，是以多缴多得为基础进行调整的。

从而就使退休养老金待遇越高的退休人员，与个人养老金水平挂钩调整的金额就越高。

工龄越长的退休人员，与工龄挂钩调整的金额也就越高。

而企业退休人员的养老金待遇比灵活就业身份参保的退休人员的养老金待遇高，工龄也比灵活就业人员身份参保者的工龄长。

所以灵活就业参保的退休人员和单位参保的退休人员，虽然享受的是同一个养老金待遇调整方案，但调整后的金额，还是在单位参保的退休人员比灵活就业身份参保的退休人员调整的金额要高。