12月18日，深圳社保，财政，税务联合发布通知，通知明确2024年1-6月，深圳市企业职工基本养老保险缴费基数下限为2022年省全口径社平工资8807元的40%，即3523元/月。（此前2360元/月）。2024年7月起，缴费基数下限按广东省企业职工基本养老保险缴费基数最低标准执行（如果按照最高的广州、省直第一类片区执行为5284元/月，按照最低的韶关，河源等地区第四类片区执行为4190元/月）。

灵活就业人员（深户21%,非深户20%）

调整前：（2360元/月）深户2360*21%= 元，非深户2360*20%= 472元。

调整后：2024年1-6月（3523元/月）深户元，需多缴元;非深户元 ,需多缴元，涨幅达49%。

2024年7月后，（最低四类标准4190元/月）深户元，需多缴元；非深户838元，需多缴366元，涨幅78%。（最高一类标准5284元/月）深户元，需多缴元；非深户元，需多缴元，涨幅高达124%。

企业参保人员（共23%，其中个人8%,企业15%)

调整前：（2360元/月）个人2360×8%=元，企业2360×15%=354元；合计。

调整后：2024年1-6月（3523元/月）个人元,需多缴元;企业元,需多缴元；合计多缴：元，涨幅49%。

2024年7月后，（最低四类标准4190元/月）个人元,需多缴元,企业元,需多缴元；合计多缴：元。（最高一类标准5284元/月）个人元,需多缴元;企业,需多缴元；合计多缴：元，涨幅高达124%。

上述金额仅计算养老保险金，其他如失业、工伤、生育等保险金的涨幅未计入。

按照确定的2024年1-6月3523元/月，涨幅将近50%，如果按照最高的第一类地区缴费基数5284元/月执行，涨幅高达124%。

深圳社保缴费标准的调整，对于深圳的企业和个人缴费负担极速加重，希望深圳人能“挺住”。而深圳的社保待遇原本被认为是最优厚的地区，全省统筹导致深圳与其他地区的待遇差距缩小，对部分深圳市民来说，只能被视为一种“损失”。

深圳社保合并至广东全省统筹，是一个旨在提高社会保障体系效率和公平性的改革举措，短期内必然带来调整和挑战。

12月18日，深圳社保，财政，税务联合发布通知，通知明确2024年1-6月，深圳市企业职工基本养老保险缴费基数下限为2022年省全口径社平工资8807元的40%，即3523元/月。（此前2360元/月）。2024年7月起，缴费基数下限按广东省企业职工基本养老保险缴费基数最低标准执行（如果按照最高的广州、省直第一类片区执行为5284元/月，按照最低的韶关，河源等地区第四类片区执行为4190元/月）。

灵活就业人员（深户21%,非深户20%）

调整前：（2360元/月）深户2360*21%= 元，非深户2360*20%= 472元。

调整后：2024年1-6月（3523元/月）深户元，需多缴元;非深户元 ,需多缴元，涨幅达49%。

2024年7月后，（最低四类标准4190元/月）深户元，需多缴元；非深户838元，需多缴366元，涨幅78%。（最高一类标准5284元/月）深户元，需多缴元；非深户元，需多缴元，涨幅高达124%。

企业参保人员（共23%，其中个人8%,企业15%)

调整前：（2360元/月）个人2360×8%=元，企业2360×15%=354元；合计。

调整后：2024年1-6月（3523元/月）个人元,需多缴元;企业元,需多缴元；合计多缴：元，涨幅49%。

2024年7月后，（最低四类标准4190元/月）个人元,需多缴元,企业元,需多缴元；合计多缴：元。（最高一类标准5284元/月）个人元,需多缴元;企业,需多缴元；合计多缴：元，涨幅高达124%。

上述金额仅计算养老保险金，其他如失业、工伤、生育等保险金的涨幅未计入。

按照确定的2024年1-6月3523元/月，涨幅将近50%，如果按照最高的第一类地区缴费基数5284元/月执行，涨幅高达124%。

深圳社保缴费标准的调整，对于深圳的企业和个人缴费负担极速加重，希望深圳人能“挺住”。而深圳的社保待遇原本被认为是最优厚的地区，全省统筹导致深圳与其他地区的待遇差距缩小，对部分深圳市民来说，只能被视为一种“损失”。

深圳社保合并至广东全省统筹，是一个旨在提高社会保障体系效率和公平性的改革举措，短期内必然带来调整和挑战。