来源：中智浙江人力资源

2023杭州社保基数新上下限

2023年12月下旬，浙江2023年度社保基数上下限出炉，我们也在推文中说明了基数的核定方法，以及新基数上下限确定为。

当然，杭州2023年社保基数上下限也确定为。

除了新基数的数据外，HR伙伴们可能也非常关注杭州社保年调的规则，今天我们就为大家解读。

杭州社保年调规则解读

杭州的养老、失业、工伤、医疗执行新基数，据此，我们先来看看杭州各险种上下限及比例表：

关于社保年度规则，根据杭州税局通知：杭州市社保医保从2023年12月开始启用新上下限，补差规则说明如下。

一、接下来，重点解读以下几个问题：

1.参与本次社保基数年度调整人员的范围：2023年12月在保人员。

2.涉及社保基数年度调整的，将从几月份开始补缴：

今年的规则相对特殊，相关险种的补差规则有所不同。

（1）社保三险（养老、失业和工伤保险）

执行时间：2023年1月（2023年新增人员根据起参月）；

社保三险（养老、失业和工伤保险）补差：2023年12月启用新上下限，1-11月补差；

特殊人员——2023年度退休人员：相关补差月份计算到到龄月。

（2）医保

执行时间：2023年12月；

医保补差规则：2023年12月启用新上下限，1-11月不补差。

二、举几个例子：

1.低于新下限（4462）参保人员

某员工2023年1月起参保基数为3957，目前仍在同一单位参保（2023年度未中断）。

其年调执行如下：

2023年12月结算期起，社保医保基数调整为4462，社保三险补差2023年1月-2023年11月；医保不补差。

2.高于老上限（22311）参保人员

某员工2023年1月起参保基数为22311，2023年HR为其申报的”当年度社会保险费缴费工资”为30000，目前仍在同一单位参保（2023年度未中断）。

其年调执行如下：

2023年12月结算期起，社保医保基数调整为24060，社保三险补差2023年1月-2023年11月；医保不补差。

3.在新下限（4462）与老上限（22311）之间参保人员

某员工2023年1月起参保基数为5000，2023年HR为其申报的”当年度社会保险费缴费工资”为6000，目前仍在同一单位参保（2023年度未中断）。

其年调执行如下：

2023年7月结算期起，社保与医保基数已调整为6000；社保三险补差2023年1月-2023年6月；医保不补差。

来源：中智浙江人力资源

2023杭州社保基数新上下限

2023年12月下旬，浙江2023年度社保基数上下限出炉，我们也在推文中说明了基数的核定方法，以及新基数上下限确定为。

当然，杭州2023年社保基数上下限也确定为。

除了新基数的数据外，HR伙伴们可能也非常关注杭州社保年调的规则，今天我们就为大家解读。

杭州社保年调规则解读

杭州的养老、失业、工伤、医疗执行新基数，据此，我们先来看看杭州各险种上下限及比例表：

关于社保年度规则，根据杭州税局通知：杭州市社保医保从2023年12月开始启用新上下限，补差规则说明如下。

一、接下来，重点解读以下几个问题：

1.参与本次社保基数年度调整人员的范围：2023年12月在保人员。

2.涉及社保基数年度调整的，将从几月份开始补缴：

今年的规则相对特殊，相关险种的补差规则有所不同。

（1）社保三险（养老、失业和工伤保险）

执行时间：2023年1月（2023年新增人员根据起参月）；

社保三险（养老、失业和工伤保险）补差：2023年12月启用新上下限，1-11月补差；

特殊人员——2023年度退休人员：相关补差月份计算到到龄月。

（2）医保

执行时间：2023年12月；

医保补差规则：2023年12月启用新上下限，1-11月不补差。

二、举几个例子：

1.低于新下限（4462）参保人员

某员工2023年1月起参保基数为3957，目前仍在同一单位参保（2023年度未中断）。

其年调执行如下：

2023年12月结算期起，社保医保基数调整为4462，社保三险补差2023年1月-2023年11月；医保不补差。

2.高于老上限（22311）参保人员

某员工2023年1月起参保基数为22311，2023年HR为其申报的”当年度社会保险费缴费工资”为30000，目前仍在同一单位参保（2023年度未中断）。

其年调执行如下：

2023年12月结算期起，社保医保基数调整为24060，社保三险补差2023年1月-2023年11月；医保不补差。

3.在新下限（4462）与老上限（22311）之间参保人员

某员工2023年1月起参保基数为5000，2023年HR为其申报的”当年度社会保险费缴费工资”为6000，目前仍在同一单位参保（2023年度未中断）。

其年调执行如下：

2023年7月结算期起，社保与医保基数已调整为6000；社保三险补差2023年1月-2023年6月；医保不补差。