新乡市平原示范区组织人事局职能信息

部门主要职责：负责本部门专业领域的政策与发展规划制定。负责管理、组织、协调全区党的组织工作；管委会机关党建工作；负责统筹管委会人员薪酬管理工作；承担绩效考核办公室工作，组织管委会层面绩效考核，统筹指导协调各部门内部考核工作；负责人才招聘、引进、培养、规划、服务等人才及人力资源管理工作；负责干部考察、干部任免备案、干部教育培训、干部队伍建设、干部监督、干部档案管理等组织工作；负责公务员登记备案、机构编制管理、职称评定管理等工作；负责贯彻落实老干部政策，做好离退休老干部工作及关心下一代服务等工作；负责全区劳动就业和社会保障监督管理工作；负责统战工作；承办党工委、管委会交办的其他事项。

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