假如这个企业没有备用金存放的话，那么需要发放员工工资，但是资金得不到周转，这个时候可以用老板的账户来登记支付员工工资，老板垫付员工工资怎么做账?接下来，大家就与小编一起来看看公司垫付资金做账的办法是怎样的吧。

问：公司垫付资金做账的办法是怎样的？

答：应借记相应科目(根据具体情况确定),贷记其他应付款.

其他应付款科目核算企业发生的应付,暂收其他单位或个人的款项,具体包括:应付经营租入固定资产和包装物租金;职工未按期领取的工资;存入保证金(如收取的包装物押金等);应付,暂收所属单位,个人的款项(如应付统筹退休金等);其他应付,暂收款项.该科目应按应付,暂收款项的类别和单位或个人设置明细账,进行明细分类核算。

问：挂靠项目负责人欠债跑路后，企业无奈支付了材料和人工工资欠款，应如何向项目负责人追讨，追讨应具备哪些条件？有没有时效限制？

答：挂靠经营一般是指挂靠人以被挂靠企业的名义进行经营活动，同时支付一定挂靠费用。实践中挂靠人对外经营活动发生的债权债务，一般应由被挂靠企业和挂靠人承担连带责任。但被挂靠企业承担民事责任后，垫付的款项可以向挂靠人追偿。并且追偿需具备一下条件：

1.应查明项目负责人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址、联系电话；

2.具有该项目负责人所欠款项及数额的证明，如用工合同、材料买卖合同、支付凭证等；

3.具有代为清偿材料和工资欠款的证明，如发票、转账支付凭证等，确定债权债务数额；

4.证明当事人诉讼主体资格的证据：企业单位作为原告的应提交营业执照、等材料的复印件；

5.如有担保人，必须要提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位、家庭住址，若是单位担保，须提供单位名称、地址、法定代表人等情况;

6.支持企业主张的法律依据。