上海劳务分包资质备案制只需要一个人，但并不是用谁都可以哦。

在上海市21年实行劳务分包资质备案制之前，人员配置需要1名技术负责人和50名技工，如今这一规定已经发生了变化。

现在只需1名技术负责人和1名技工即可，这大大降低了人员社保成本。

而且，上海市在21年底取消了对技工的考核要求，使得劳务资质正式办理仅需1名技术负责人。

然而，虽然理论上劳务技术负责人应由高级技工或工程师职称的人员担任，但在当前劳务资质备案制度下，上海市对于申请劳务资质的审批已经不再核查。

因此实际上我们可以使用单位有社保的人员来担任技术负责人。

不过，在上传技术负责人简历时需要特别注意，要确保其内容与个人实际能力相符合，否则可能会影响备案审批结果。

虽然劳务资质提交延续目前仍需审批，但如若遇到无法随便用人担任劳务技术负责人这一问题，我们仍可寻求专业解决方式。

尽管目前尚未完全实现“只用一个人”的备案制度，我们仍可通过合理配置人员及有效管理来降低成本和提高效率。

同时，对于需要审批的事项，我们仍需按照相关规定和流程进行操作，确保合法合规。