人力资源许可证办理前提条件

1、有明确的章程和管理制度；

2、有开展业务必备的固定服务场所（建筑面积一般不少于50平米）、办公设施；

3、有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员（其中，个人独资企业有1名以上专职工作人员，合伙企业有2名以上专职工作人员、公司或非公司企业法人有3名以上专职工作人员）；

4、法律、法规规定的其他条件。

申请人力资源许可证材料目录

1、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表；

2、告知承诺书；

3、营业执照副本及统一社会信用代码证书；

4、机构法定代表人身份证或护照、简历；

5、工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）；

6、注册地房产使用证明；

7、工作设备清单；

8、工作规范和章程。

办理人力资源许可证常见问题

问申请时是否需要提供中介师资格证书？

由于中介师、中介员资格考试的取消，人力资源服务许可证取消了对人员中介师或中介员的要求。

申请《人力资源服务许可证》场地需要什么要求？

一、注册地与经营地一致 二、房屋面积50平方，商业用地（房产证） 三、一年以上的租赁合同