人力资源(HR)是指一个国家或地区的工作年龄，未满工作年龄和未满工作年龄人口的总和。或者可以表示为：一个国家或地区的总人口减去无法工作的人口。人力资源还指组织中的人员在一定时期内拥有的教育，能力，技能，经验，体力等总称，可由企业使用并有助于创造价值。从狭义上讲，它是企业或机构的独立业务组织所需的能力(资源)。

　　注册人力资源公司的条件：

　　1.使用地点的所有权或租赁证明;

　　2.注册资金不少于人民币200万元的证明材料;

　　3.具有大专以上学历的员工及相关培训证明材料;

　　4.完善切实可行的工作规章制度，工作规章制度和安全管理制度，以发展人力资源服务;

　　5.工商行政管理部门出具的企业名称预先批准通知书。 (一式两份)

　　人力资源公司注册要提交的材料：

　　1.企业名称预先批准通知书;

　　2.公司注册地址证明书或房屋租赁协议;

　　3.公司经营范围应将主要经营项目放在首位，字数不超过300个，包括标点符号;

　　4.全体股东身份证原件;

　　5.公司章程应当规定公司的各项规章制度;

　　6.公司的注册资本和股东出资比例。

　　人力资源公司注册流程：

　　1.公司名称的预先批准;

　　2.签署工商登记材料;

　　3.工商行政管理总局开始接受注册并取得成功的营业执照;

　　4.刻上公章和其他必要的印章;