劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。劳务派遣许可证是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。那么申请劳务派遣许可证需要哪些材料呢，大通天成小编带你了解!

　　办理劳务派遣许可证所需要的申请材料：

　　(一)形式标准

　　1、除特别注明外，申请材料应当以纸质书面形式提供;

　　2、提交原件与复印件，原件核对后返还申请人;提供复印件的加盖单位公章或法人签字;

　　3、申请人应当如实提交有关材料，并对材料的真实性负责，否则将承担相应的法律后果。

　　(二)行政许可申请材料目录

　　1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章);

　　2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);

　　3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章);

　　4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告);

　　5、经营场所的使用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);

　　6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章);

　　7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章);

　　8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件，加盖公章);

　　9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。