枣庄市人力资源和社会保障局是省级人力资源和社会保障部门的派出机构，主要负责制定和实施市级劳动力政策、社会保障政策以及人才培养政策。局内设七个部门，分别是劳动保障部、人事处、人才服务中心、就业培训处、审计处、法规科和财务科。劳动保障部主要负责劳动保障政策、社保政策和失业救济政策的制定实施；人事处主管干部任用、考核、培训和待遇等方面的制定实施，同时也负责机构编制、内勤管理等工作；人才服务中心负责各种人才招聘和服务活动；就业培训处则负责就业政策和培训政策的制定和实施，为失业人员提供专业的培训服务；审计处负责机构内部审计工作；法规科主要负责制定和实施局内的法规制度；财务科则负责局内财务管理和相关统计工作。 所有的部门都有其独立的职能和任务，并且各个部门之间有着密切的协作关系，共同为市民提供社会保障和就业服务。 如果市民有相关咨询和需求可以直接联系局内的相关部门，电话号码如下：劳动保障部，人事处，人才服务中心，就业培训处，审计处，法规科，财务科。