您的位置: 首页 > 知识问答 > 上海人力资源服务许可证申办全攻略、流程介绍
1、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表(含告知承诺书)
2、营业执照副本
3、机构法定代表人身份证或护照、简历
4、工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明)
5、注册地房产使用证明
6、工作设备情况
7、工作规范和章程
8、可行性研究报告
1、受理:申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料,即时审理。
2、审查:材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的,会告知申请机构哪里需要填补以及更改。
3、实地考察:工作人员会告知考察时间,并到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。
1、有明确的章程和管理制度;
2、有开展业务必备的固定服务场所(建筑面积一般不少于50平米)、办公设施;
3、有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员(其中,个人独资企业有1名以上专职工作人员,合伙企业有2名以上专职工作人员、公司或非公司企业法人有5名以上专职工作人员);
4、法律、法规规定的其他条件。
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