1.注册地址、人力资源公司必须调查登记，并进行勘探管理；如果有自己的地址，总面积不到50平米，属于商业物理性质，没有经过其他公司注册。当然，注册后一定要在这里运营管理。

2.注册资本，注册资本，人力资源。公司要求至少10万员工。所以需要出具10万的验资调查报告，资金是可以解决的。一般我们提供的内存可以解决资金问题。当然，有自己地址的经理是租得起地址的，那十万资金也是天性使然。

3.工作人员，很多人还处于困境。申请人力资源公共服务许可证的要求是提供五名工作人员近三个月的社保记录，即证明你明显在这家公司工作。如今，对员工的要求至少是大专以上学历。

4.有一个我们比较关心的关于社保的问题，就是需要交多久的社保。这个问题只有我们心里知道。既然是公司个人财产的人还是要交的，而且每年都有定期的抽查和年检，那就该看自己的考虑了。

人力资源处理的时间尺度很难给你一个明确的答案。如果准备和管理工作比较充分，材料比较齐全，那么上海注册公司会抓紧办理，如果这些都没有完成的话，时间会稍微长一点。

这里将向您介绍人力资源公共服务许可证办理的相关知识。如有疑问，可在掘金企业服务部详细讨论。如果想找人力资源公共服务牌照，也可以在掘金企业服务部讨论。