期间费用明细表是企业会计核算的一个重要报表，用于记录企业在一定期间内的各项费用支出情况，包括职工薪酬支出。职工薪酬支出是企业的一项重要支出，包括员工的基本工资、津贴、奖金、社会保险、公积金等各种福利待遇。在填写期间费用明细表的职工薪酬支出部分时，需要包括以下内容：

员工基本工资：企业应按照国家规定和劳动合同约定，向员工支付基本工资。在期间费用明细表中，需要记录每位员工的基本工资支出情况，包括工资金额、发放时间等。

员工津贴和奖金：企业可以根据员工表现和工作量，给予一定的津贴和奖金。在期间费用明细表中，需要记录每位员工的津贴和奖金支出情况，包括津贴和奖金金额、发放时间等。

社会保险和公积金：企业应按照国家规定和劳动合同约定，为员工缴纳社会保险和公积金。在期间费用明细表中，需要记录每位员工的社会保险和公积金支出情况，包括缴纳金额、缴纳时间等。

其他福利待遇：企业可以根据员工需要和企业实际情况，提供一些其他的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。在期间费用明细表中，需要记录每位员工的其他福利待遇支出情况，包括补贴金额、发放时间等。

在填写期间费用明细表的职工薪酬支出部分时，需要注意以下几点：

要按照实际支出情况填写，确保数据的准确性和完整性。

要遵守国家相关法律法规和劳动合同约定，确保员工的合法权益得到保障。

要及时记录和归集职工薪酬支出情况，便于企业管理和决策。