濮阳市人力资源和社会保障局是濮阳市政府掌握人力资源和社会保障重要指挥权的直属单位，下设人事人才科、工资科、绩效考核科、离退休干部管理科、就业促进科，社保管理科、劳动保障监察科、职业技能培训科、招聘咨询服务中心等九个科室，主要负责全市人力资源和社会保障工作，以及为社会各界提供信息、咨询和服务等工作。如果您有相关需求或者问题，欢迎联系濮阳市人力资源和社会保障局各部门对外联系电话。

人事人才科：负责组织和实施干部选拔任用、人才引进、人员培训等人事工作，联系电话：。

工资科：负责制定和调整工资政策，核算和发放工资，统计和分析工资数据，联系电话：。

绩效考核科：负责制定和实施公务员绩效考核制度，开展绩效考核评价工作，联系电话：。

离退休干部管理科：负责离退休干部的管理和服务工作，联系电话：。

就业促进科：负责制定和实施就业政策，推进就业服务和技能培训等工作，联系电话：。

社保管理科：负责统筹城镇职工和城乡居民社会保险工作，联系电话：。

劳动保障监察科：负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规，保护劳动者合法权益，联系电话：。

职业技能培训科：负责组织和实施职业技能培训，推动技能人才培养和专业技能认定等工作，联系电话：。

招聘咨询服务中心：负责对外提供招聘信息发布、招聘指导咨询、应聘面试辅导等服务，联系电话：。

联系濮阳市人力资源和社会保障局各部门，我们将为您提供热情周到的服务，共同助力濮阳市人力资源和社会保障事业发展。