企业开始了新的计划和调整，很多的企业开始计划为员工上社保，现在很多的企业选择交给**公司办理，那成都社保代缴公司业务范围有哪些?

　　第一，按照国家的政策，企业必须办理职工社会保险，职工入职后30天内要办理职工社会保险，没有试用期这个说法，而且我们必须按照职工的实际工资为职工缴纳社会保险，所以在概念上我们要理解。但在现实生活中，我们当地许多企业出于经营成本的考虑，选择不给员工交社保，或给部分员工交社保的情况很常见，小编遇到的情况很夸张，120人的企业只给1个人交社保。

　　若贵企业也存在上述情况，想从现在起为员工缴纳社保，小编给您提出以下建议：

　　可以找成都社保代缴公司，这样你的公司就不用开社保帐户，只需每月支付一定的服务费就可以了。优点：①简单方便②降低风险③节约成本您的公司可以按照低基数操作④专业，这样可以依托成都社保代缴公司的关系来处理公司的社保问题。

　　企业可以开立一个社保账户，然后在自己的账户中缴纳社保。要注意的是，我们要到自己公司所属的社保局去开立社保账户，一般五险一金都在两个地方，养老在养老经办中心，其余四险在人力资源服务中心，如果大家觉得自己开户比较麻烦想外包这块也可以找成都社保代缴公司处理，中政财税办理社保的时间长了，对开户这块很熟悉，服务费低大家可以咨询在线客服人员。

　　开完之后，公司如果有专业人员去办理社保，就可以自己处理户的增减变动，申报缴费等等，如果没有的话，建议还是找成都社保代缴公司处理，服务包括：

　　1.按照政策规定的参保时间，代为办理养老、医疗(包括大病医疗)、失业、工伤、生育保险和住房公积金的缴纳手续;

　　2.办理社保证明;

　　3.协助办理社会保险的退保和转移手续;

　　4.帮助员工办理工伤保险和医疗保险的理赔手续;

　　5.缴纳社会保险;

　　6.帮助员工转移社会保险关系。