职工福利费是指企业为职工提供的各种福利待遇和服务，如住房公积金、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。为了鼓励企业为职工提供更多的福利待遇和服务，国家规定了职工福利费税前扣除标准，也称为职工三项经费扣除标准。

职工福利费税前扣除标准包括三项：住房公积金、医疗保险和其他社会保险费。按照国家规定，企业可以将这三项费用在计算企业所得税的时候先扣除，减少企业的税负。

具体来说，住房公积金的税前扣除标准为企业缴纳的住房公积金总额的12%；医疗保险的税前扣除标准为企业缴纳的医疗保险总额的10%；其他社会保险费的税前扣除标准为企业缴纳的其他社会保险费总额的10%。

需要注意的是，企业在扣除职工福利费时必须符合国家相关规定，如住房公积金缴纳比例不能低于国家规定的最低标准，医疗保险和其他社会保险费的缴纳也必须符合国家规定的标准。

职工福利费税前扣除标准的实施，对于鼓励企业为职工提供更多的福利待遇和服务起到了积极的作用。同时，也减轻了企业的税负，有助于促进企业的发展。