您的位置: 首页 > 知识问答 > 上海人力资源许可证怎么办理?
1. 申请人准备好所有申请材料后,前往服务大厅的“单一事项综合受理”窗口提交材料。
2. 受理窗口工作人员会对申请材料进行接收和核对。如果材料齐全且符合法定要求,将出具《受理通知书》;如果不齐全或不符合要求,将一次性告知需要补正的内容。
3. 窗口工作人员将已通过形式审查的材料转交审查人员。审查人员将根据相关法律法规和规范性文件对材料进行实质审查,并通知申请人关于现场踏勘、审图和专家评审的具体要求和时间。
4. 实质审查完成后,审查人员将材料转交批准人员。批准人员将根据法律法规和实质审查意见,在承诺的办结时限内作出批准或不予许可的决定。不批准的情况下,需说明理由,并告知申请人依法可申请行政复议或提起行政诉讼。
根据《人力资源服务机构管理规定》第六条,申请从事职业中介活动的,应当具备下列条件:
(一)有明确的章程和管理制度;
(二)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;
(三)有3名以上专职工作人员;
(四)法律、法规规定的其他条件。
1、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表(含告知承诺书)
2、营业执照副本
3、机构法定代表人身份证或护照、简历
4、工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明)
5、注册地房产使用证明
6、工作设备情况
7、工作规范和章程
8、可行性研究报告
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