人力资源服务许可证应当向人力资源社会保障行政部门申请办理。

人力资源服务许可证具体办理流程如下：

提交申请：经营性人力资源服务机构需要向当地的人力资源社会保障行政部门提交从事职业中介活动的申请。

审核材料：在申请过程中，需要递交相关材料，包括但不限于机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等信息，以及拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证等相关证明文件。

行政许可决定：人力资源社会保障行政部门在收到申请后，会在20日内依法作出行政许可决定。如果申请材料齐全、符合法定条件，行政部门会颁发人力资源服务许可证。

请注意，以上流程仅供参考，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地人力资源社会保障行政部门获取详细信息。同时，根据《人力资源市场暂行条例》的规定，经营性人力资源服务机构在取得许可证后，还需要在开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

此外，办理人力资源服务许可证的机构还需要满足一定的条件，例如应当是独立机构、有健全可行的工作章程和制度、有独立承担民事责任的能力等。在办理过程中，需要遵守相关法律法规，确保合法合规经营。