申请人力资源服务许可，需具备哪些条件？

根据《人力资源服务机构管理规定》第六条，申请从事职业中介活动的，应当具备下列条件：

（一）有明确的章程和管理制度；

（二）有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；

（三）有3名以上专职工作人员；

（四）法律、法规规定的其他条件。

办理人力资源服务许可证的流程

1、受理：申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料，即时审理。

2、审查：材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的，会告知申请机构哪里需要填补以及更改。

3、实地考察：工作人员会告知考察时间，并到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。

办理人力资源服务许可证需要准备的资料

1、申请书;

2、营业执照原件及复印件;

3、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;

4、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册)，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书;

5、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件;

6、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;

7、《人力资源服务许可告知承诺书》(原件3份)