社保是国家明确规定企业必须支付给员工的员工福利。你与申请人签订劳动合同后，企业为你缴纳社保。但是对于一个新企业，他必须先开一个基本的社保账户，才能给员工缴纳社保。说起社保，从开户到增员或减员到报销医保，一切都很艰难。如果没有专业知识的人力资源部门明显处理不了，如果社保账户开不了，那么员工就会

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员工社保缴纳方式有哪些？

天津企业的社保缴纳——企业为员工办社保的两种方式

1.企业开立自己的社保账户

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完成后，需在程英公司注册后30个月内到所辖社保局开立公司社保账户，同时办理社保发放和TC认证，并与社保和金融机构签订三方程英公司注册协议。今后社保相关费用在缴纳社保时从金融机构基本户数中扣除。

2、移交给

天津人事代理处

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如果你不熟悉社保开户手续，或者想自己操心，那么你几乎可以把这件事交给天津

职业介绍所

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