劳务公司注册:小型劳务公司注册条件-百度知道

股东符合法定人数；有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额等。 依据《公司法》第二十三条规定：设立有限责任公司，应当具备下列条件：股东符合法定人数；有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；股东共同制定公司章程；有公司名称，建立符...展开全部

其他回答:劳务派遣公司的注册条件可以概括如下:1。股东达到法定人数。2.股东出资达到法定最低资本。劳务派遣单位应当按照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得低于二百万元人民币。3.股东共同制定劳务派遣公司章程。4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5.有人才送公司住处。《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。但在实践中，劳务派遣单位与用人单位签订的劳务派遣协议只有一年甚至更短，导致派遣劳动者在派遣协议到期后失业。为了保护被派遣劳动者的利益，《劳动合同法》规定，被派遣单位应当在劳动者不工作时支付劳动报酬。虽然用人单位不是劳动法意义上的用人单位，但被派遣劳动者实际上是在用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，因此用人单位也需要对被派遣劳动者承担相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条。2.劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。

其他回答:开办劳务派遣性质的有限责任公司，首先要符合公司法的规定，如两个以上的主体，成立时有一定的注册资本，有固定的经营场所。虽然《公司法》规定开办有限责任公司的注册资本最低限额为3万元，但《劳动合同法》对此有特别规定，开办劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。根据特别法优于一般法的原则，劳务派遣公司的注册资本应不低于50万元。另外劳务派遣单位有其特殊性，就是派遣和使用劳动力，所以这种性质的公司也要有一定的资质。开办前需向公司所在地的区、县或市劳动保障部门提出申请。劳动和社会保障部门将对申请进行审查，符合条件的，颁发许可证，方可开始从事劳务派遣业务活动。需要特别提醒的是，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者不工作时，劳务派遣单位应当按照当地人民***规定的最低工资标准按月支付劳动报酬。通过这一规定可以看出，劳务派遣单位必须与劳动者订立至少两年的合同；劳动者失业时，劳务派遣单位还应当按照当地人民***规定的最低工资标准向其支付报酬，报酬按月支付，不得拖欠。满意请接受，谢谢！

其他回答:1。申请开办劳务派遣机构的报告；2。建立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；3。劳务派遣组织章程及相关规章制度；4。办公用房证明复印件(合同、租赁协议、产权证明)；5。法定代表人任命书及身份证复印件；6。如有业务问题，请咨询深圳注册公司专家麦7。工商行政管理部门核准的名称预先核准通知书。【/h/】另外；劳务派遣单位资质:注册资金不低于50万元；《公司法》第26条第2款；虽然公司法规定有限责任公司注册资本最低限额为3万元，但法律、行政法规另有规定的除外。

【/s2/】劳务公司注册:【/h/】劳务公司注册需要谁签字？注册劳务公司需要谁签字？

企业年检应提交的资料： 1、法定代表人签字并加盖企业公章的年检报告书（网上年检的企业需提交网上预审通过下载的年检报告书）。  2、企业指定的代表或委托代理人的证明及身份证明。 3、营业执照所有副本

劳务公司注册:如何注册劳务公司-百度知道

展开全部 普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东， 从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”...展开全部

【/s2/】劳务公司注册:【/h/】劳务公司注册流程是怎样的？爱问知识人

第.一步：准备5个以上公司名称到工商局核名（大约3个工作日，避免重名，到时候网上搜索一下） 第二步：到银行开设临时存款结算账户办理入资并到会计事务所办理验资户并存入投.资款（大约5个工作日）。 第三步：整理资料到工商局办理营业执照（7-10...展开全部

【/s2/】劳务公司注册:注册小型劳务公司的条件和大概费用？

劳务派遣公司注册需要劳务派遣许可证。1.上海公司注册所需费用:1。核名:free2.营业执照:免费；3.印章刻制:元；4.核税+ca证:200+50=250元；5.印花税:注册资本* 5/10000(如果以注册资本100万元为例，需要缴纳500元印花税):大约450元-750元注册公司必须有注册地址，即公司营业执照上登记的“地址”。但注册地址也可以使用虚拟地址，即附属地址(虚拟地址免费提供)。2.银行开户:0-500元(含代理费)的基本银行账户主要用于结算、纳税、工资支付和提现，是公司办理转账结算和现金收付的主要账户。取得营业执照后，公司可以开立银行基本存款账户。但是需要注意的是，不同的银行收取的费用是不一样的，具体的费用要看公司开户银行的要求。3.社保开户:领取营业执照元(含代理费)后，应在30日内向当地社保局开立公司社保账户，申领《社保登记证》和CA证，并与社保和银行签订三方协议。之后在缴纳社保时，会自动从公司银行的基本账户中扣除。4.公积金开户:元(含代理费)同社保开户。新注册公司成立后30日内，必须到管理中心办理住房公积金缴存登记，为员工办理开户手续。5.税控机和*****打印机:元。如果公司需要*****，必须申请税控机，参加税控培训，核实*****申请。完成申请后，企业即可具备进销存资格。之后，公司需要配备电脑和针式打印机，才能自行开具*****。6.代理记账:元/年。根据相关法律法规规定，应在取得营业执照后15日内设置账簿。企业必须有专业会计根据原始票据凭证为企业记账。如果公司不招专职会计，选择记账服务方便且划算。但是为了会计安全，选择一个可靠的记账机构是非常重要的。

【/s2/】劳务公司注册:个人可以注册劳务公司吗？

从市场来看，劳务公司的需求在增加，发展潜力还是很大的。风险也很大，要做好安全保险，不然一场事故的利润甚至投资都得不到保障。关键是要依法经营，不要做个空壳包公司，靠虚***发大财，离破产坐牢不远了。

【/s2/】劳务公司注册:如何办理劳务公司？[/s2/]

第一步:公司要进行劳务资质注册。首先要注册一家资本不低于30万元的劳务公司，选择自己的名字。这里不描述工业和商业过程。第二步:人员配备人员配备需要根据你办理多少劳动资格，每项需要多少劳动就业证来确定。所以你需要确定你需要办理的项目数量，然后确定每个专业需要多少劳资证，看有没有可以共享的。至于劳资证，需要派人去培训考试才能拿到。目前四川的需求量还是比较大的，所以发证时间比较长，所以这一步比较耽误。第三步，制作申请材料的人员都准备好了，自然要制作材料。如果有模板，可以问施工部门。第四步:进入系统。现在先网上做施工资质申报，再报论文质量。保持系统与纸张的一致性是必要的。第五步:在报送审批系统备案后，将申请材料报送公司注册地建设主管部门审批。第六步:安全生产许可证公示后，必须在6个月内办理安全生产许可证，否则将进行资质审查。