1.会计代账费会计分录

1.将记录在“应付职工工资社会保障”中的会计分录。

当然，具体科目肯定会有差异，下面会把其中一些分为“单位承诺部分”和“个人承诺部分”。

(1)缴纳社会保险时。

借款：管理成本/生产成本/制造成本/销售成本等。

贷款：应付员工工资-社会保险(单位负担)

(二)扣除给个人的工资部分。

借款：应付职工工资-工资。

贷款：银行存款等。

应税收入。

候选人工资-社会保险(个人负担)

(三)社会保障费实际缴纳时间。

借款：应付职工工资-社会保险(单位负担)

候选人工资-社会保险(个人负担)

贷款：银行存款。

二.记录在“其他应付款”或“其他应收款”中的会计分录。

有些人或单位，无论是提取或扣除个人缴纳的社保(包括公积金)还是实际缴纳的社保，都是从“其他应付款”或“其他应收款”过渡而来。

自然，会计分录，无论是计提、扣除还是实际支付，都与“应付职工款”中记录的会计分录基本一致，这里不再赘述。

2.代账费用怎么做分录

前一篇文章提到，实际上可能有三种不同的会计科目。谁对谁错？

从实际出发，三个会计科目都是“当期科目”，不需要在程序上说谁对谁错。使用“其他应收款”的企业，先预估缴纳社保保费，再扣除个人部分。你能说别人做错了吗？

如果不能按照这些标准计算，我觉得用“应付职工款”更合适。不信你可以看看会计准则应用指南中的“员工应付款，深圳注册公司的优缺点”。以及“其他应付款”的使用说明。即便如此，我也不觉得混在一起有什么不好。

但是会计人员做账入账的时候，一定要先看看活期账户是怎么做的，否则很容易造成活期账户挂失。

例如，如果购买的货物最初是预付的，那么第一个会计分录也包括在“预付款”中。所以收货时没有及时付款，再次记入“应付账款”。付款后，会计核对账目后将所有应付账款还清，导致货物多付。这种情况在实践中确实发生过。

所以，对于同一个人或公司的活期账户，我的要求只有一个账户。如果一个会计完成了上面的“应付账款”分录，我会发誓，因为“预付账款”已经挂在前面了。

因此，在实践中，关键不在于你的账户是否错了，而在于它是否不符合“一致性原则”及其对财务管理的好处。所以，我就不问你和你的主管会计分录或者会计科目是什么了，因为实际操作和账面有一些差异是可以理解的。以上是会计代理费的会计分录以及如何进行会计代理费的分录。感谢阅读。