相关明确规定:无论你在我公司管理层工作多久，都可以根据国税发〔2005〕9号文件明确规定:“将员工一个月内获得的年平均重用奖除以12个月，根据其商数确定适用税率和快速扣除”。“如果获得年终奖的员工的年度管理工作少于12个月，也应除以“12”确定适用税率，因为

案例:周，2014年应届大学生。2014年7月入职，现无管理工作。2014年12月，工资3500，年终奖24000。“周的月薪是3500元，没有发工资。

周的部分年终奖(24，000)应该支付

所得税

计算方式:“员工一个月获得的年平均重用奖除以12个月，即24000/12 = 2000元”，然后确定适用税率为10%，快速扣除为105。“周的年终奖是万元。

所得税

:“24000*10%-105=2295元。