国家税务总局昨天发布了《国家税务总局系统领导干部经济责任审计评价的必要性(试行)》。要改变当前经济责任审计重在“查错纠弊”，与其他审计检查方法基本职能重叠的局面，突出经济责任审计的总体基本职能，积极核实、反映和评价领导干部履行经济责任的离职情况，加强对领导干部管理绩效关键项目的考核。

国家税务总局内部审计司司长介绍说，国家税务系统这些年已经到期

制度和功能不健全，经济责任审计整体视觉效果不完善。经济责任审计在现代审计中仍停留在“查错纠弊”的下一阶段，侧重于审计领导干部必须清正廉洁的问题，其作为对领导干部经济责任交接绩效的验证、反映和评价的总体基本职能尚未确立。审计结果作为考核和任用领导干部的自然科学途径和依据的作用是有限的；此外，关注单次审计已经发现和整改的问题有多少，对经济责任审计的内部控制业务价值和治理作用关注不够。领导干部在经济责任审计中的积极威望；到目前为止，管理工作的目标定位和重点仍然集中在领导干部的“廉政审计”上，对“廉政审计”重视不够。

共需19条，具体规定了国税系统实施领导干部考评的目标、依据、方法、指南、细则和基本做法。<企业合理避税模式/p >根据介绍，在必要性介绍后，本系统领导干部经济责任审计将发生以下变化:经济责任审计的范畴将从主要发现领导干部履行经济责任步骤中存在问题的“错误型”审计，转变为积极核实、反映和评价领导干部履行经济责任离职情况的“绩效型”审计。经济责任审计的重点将从“清廉”审计转向今天的“清廉”审计。今天将从单个审计项目的视觉效果来探讨经济责任审计的基本技巧

以及可能性预防的整体视觉效果变化。领导干部在审计中的威望将从积极的化学反应转变为立即的行动。审计评价方法将从抽象的主观评价转向现实的客观评价。