佛山市工商行政管理局关于招聘辅助服务人员的公告

佛山市工商行政管理局关于招聘辅助服务人员的公告

根据《佛山市***机关工作人员管理办法》的有关规定，并根据工作需要，我局决定公开招聘8名辅助服务人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

辅助服务从业人员8人，主要承担局方辅助服务工作。

二、招聘条件

(一)遵守国家法律法规，有较强的工作责任心和良好的文化修养，作风扎实，能吃苦耐劳；

(2)本科及以上学历，本科及以上学历，岗位及专业要求详见附件1；

(3)身体健康，年龄30岁以下(1986年4月30日以后出生)，佛山市户籍。

第三，招聘流程

(1)注册方式

每个候选人只能申请一个职位。申请人应填写登记表(电子版)，并于2016年5月5日前将登记表连同本人近期免冠彩色照片(JPG格式，30KB以内，以候选人姓名命名)、身份证、学历证书、学位证书、户口簿、成绩证明(如有)、专业技术资格证书(以上材料均为扫描版)一起发送至fsgsda@电子邮箱。截止日期以收到邮件的时间为准。邮件名称的统一格式为“申请人姓名”和“申请职位代码”，如“张三G01”。进入面试者需提供考试证件原件，考试不合格者取消面试资格。

联系人：范女士；电话：0757-。

(2)考试方法

资格考试结束后，我局将通过电子邮件向所有申请人反馈相关信息。同时，请关注网站的相关公告。

1.笔试：经考试符合报名条件的，参加市人事测评管理办公室组织的考试。

2.面试：按照笔试成绩的顺序，按照1: 3的比例确定面试者(如果比例小于1:3，则按照笔试参加人数确定面试者)。

3、面试结束后，根据笔试，面试成绩占总分的50%，总分为60分。

(3)体检与评估

笔试和面试总成绩合格的考生，按照其成绩的先后顺序，进行同等选拔进行体检和考核。体检考核标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》(人力资源和社会保障部〔2010〕19号)及公务员政审考察相关规定执行。体检或考核不合格者，可在总分合格者中依次补考。医药费自理。

四.雇佣方式和薪酬

待确定人选并报佛山市人力资源和社会保障局批准后，根据《佛山市机关单位录用人员管理办法》和《劳动合同法》的规定，我局将与录用人员签订合同并办理相关手续。聘用人员应按市有关文件要求进行管理，并签订聘用合同。首次就业期限为2年，试用期为2个月。合同期满后，双方愿意续订合同的，应当续订合同。

员工工资按佛山市***部门员工工资方案执行。试用期内按月工资的80%发放，其他福利待遇按市级机关录用员工管理的相关规定执行。

五.其他事项

(1)面试体检过程中，文件不规范或不符合要求的，取消面试体检资格；

(2)申请人提供的文件、资料虚假或不符合佛山市***相关要求的，由申请人承担一切后果。

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