其他回答:1。派出单位只能采用公司的组织形式，不得采用独资企业、合伙企业等其他组织形式。2。劳务派遣公司注册资本不得低于50万元人民币。3。固定的营业场所和设施。4。有法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5。行政许可申请。提交的文件和证明文件:1。股东身份证及联系方式。2。公司名称和经营范围。3。注册资本及出资比例。4。租赁协议和房产证复印件。5。财务人员工作证和身份证复印件及两张照片。【/h/】劳务派遣公司注册流程。1。企业名称。2。签工商资料。3。开户验证。4。商业登记5。密封件6。组织机构代码证书注册。7。税务登记8。劳务派遣公司注册所需时间。9。批准后，验资将在20个工作日左右开始。【/h/】劳务派遣公司注册费。1。***收费:1000元左右(比如注册资金越高，注册费越高)。2。验资费用:1000元(注册资本50万元的，注册资本越高，验资费用越高)。【/h/】劳务派遣公司经营范围:【/h/】1。为国家人事劳动政策法规提供宣传咨询服务；2。负责招聘和介绍所需的人事服务，包括接收大学毕业生(包括将户籍迁到广州)；3。根据相关政策规定，负责人事行政关系、人事档案及相关人事档案的收集、鉴定和整理；4。按照有关规定进行专业技术资格鉴定和鉴定；5。办理派遣人员的招聘、提取和合同认定；6。向派遣人员支付工资和福利，代扣代缴个人所得税；7。为社会统筹保险和商业医疗补充保险提供人员，办理缴费手续；8。按照有关规定办理境外政治审查、申请证明和各种证明材料；9。协助派遣人员的晋升和再就业；10。承办其他人事管理相关事宜。

其他回答:先注册公司，再发资质证书。这不是多少钱的问题。这是一个能否做到，需要多长时间的问题。建议找大公司注册代理，省时省力，就是要花点钱

其他回答:劳务派遣公司注册资本不低于200万元。【/h/】我国《劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应具备以下条件:【/h/】(1)注册资本不得低于200万元人民币；(二)有固定的经营场所和与经营业务相适应的设施；【/h/】(三)具有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； (4)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申请行政许可；经许可，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。

其他回答:1。注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件:【/h/】(1)股东达到法定人数；【/h/】( 2)股东出资达到法定最低资本；【/h/】( 3)股东共同制定公司章程； (4)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； (5)有公司住所。 2。注册劳务派遣有限公司，应当具备下列条件:(一)发起人达到法定人数；【/h/】( 2)发起人认购和募集的股本达到法定最低资本； (3)股票的发行和准备符合法律规定；【/h/】( 4)发起人制定公司章程，公司以募集方式设立，经创立大会批准；(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构； (6)有公司住所。三.劳务派遣公司注册特别规定:【/h/】劳务派遣公司注册资本不得低于200万元，股份有限公司注册资本最低限额为500万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的等级和效果至关重要。设定200万元的注册资本，可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上排除无实力的企业，更好地保护劳动者的利益。