劳务外包公司注册:小型劳务公司注册条件

条件如下几点，本人总结的，你可以看一下，谢谢！（一）股东符合法定人数；（二）股东出资达到法定资本最低限额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。

其他回答:开办劳务派遣性质的有限责任公司，首先要符合公司法的规定，如两个以上的主体，成立时有一定的注册资本，有固定的经营场所。虽然《公司法》规定开办有限责任公司的注册资本最低限额为3万元，但《劳动合同法》对此有特别规定，开办劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。根据特别法优于一般法的原则，劳务派遣公司的注册资本应不低于50万元。另外劳务派遣单位有其特殊性，就是派遣和使用劳动力，所以这种性质的公司也要有一定的资质。开办前需向公司所在地的区、县或市劳动保障部门提出申请。劳动和社会保障部门将对申请进行审查，符合条件的，颁发许可证，方可开始从事劳务派遣业务活动。需要特别提醒的是，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者不工作时，劳务派遣单位应当按照当地人民***规定的最低工资标准按月支付劳动报酬。通过这一规定可以看出，劳务派遣单位必须与劳动者订立至少两年的合同；劳动者失业时，劳务派遣单位还应当按照当地人民***规定的最低工资标准向其支付报酬，报酬按月支付，不得拖欠。满意请接受，谢谢！

【/s2/】劳务外包公司注册:【/h/】注册建筑劳务承包公司。

公司的注册流程：1、委托流程：委托书（签署协议） 核名 交付款项（定金） 提交所需资料 审核资料 递交***相关部门办理 告知进程 约5到6个工作日完成 通知客户领取资料 交余款 签收。目前深圳市场监督管理局已正式发布关于电子商务公司注册，无需...展开全部

其他回答:劳务公司注册条件:【/h/】《设立劳务派遣单位公司法》规定:【/h/】根据《劳动合同法》第五十七条的规定，应当按照《公司法》的有关规定设立劳务派遣单位。比如《公司法》第三条规定“公司是企业法人，具有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务负责。”第六条规定“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第二十三条规定:“设立有限责任公司，应当具备下列条件: (一)股东达到法定人数；(二)股东出资达到法定最低资本；(三)股东共同制定公司章程；(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。(五)有公司住所。第七十七条规定:“设立股份有限公司，应当具备下列条件: (一)发起人达到法定人数；(二)发起人认购和募集的股本达到法定最低限额；(三)股份的发行和准备符合法律规定；(四)发起人制定以募集方式设立并经创立大会批准的公司章程；(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。(六)有公司住所。“根据《公司法》的有关规定，劳务派遣单位必须依法成立，有一定的财产或者资金，有自己的名称、组织机构、章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》没有规定劳务派遣单位的组织形式，可以推断劳务派遣单位可以是国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司。

劳务外包公司注册:劳务外包公司 注册流程是怎样的

劳务的营业执照大概分为以下几种：1：劳务派遣2：人力资源3：职业介绍所4：外包服务下面我就详细的给你说说劳务派遣：先给公司取个名字，多选几个防止你想到的名字被注册了，先去工商审核自己所选的名字，没问题的话3天内就会收到信息，然后再去办...展开全部

其他回答:你说呢...

【/s2/】劳务外包公司注册:【/h/】小型劳务公司的注册条件是什么？

注册公司需要准备的材料1、公司名称（5个以上公司备选名称）2、公司注册地址的房产证及房主身份证复印件（单位房产需在房产证复印件及房屋租赁合同上加盖产权单位的公章；高新区、经济开发区、新站区居民住宅房需要提供房产证原件给工商局进行核对...展开全部

其他回答:开办劳务派遣性质的有限责任公司，首先要符合公司法的规定，如两个以上的主体，成立时有一定的注册资本，有固定的经营场所。虽然《公司法》规定开办有限责任公司的注册资本最低限额为3万元，但《劳动合同法》对此有特别规定，开办劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。根据特别法优于一般法的原则，劳务派遣公司的注册资本应不低于50万元。另外劳务派遣单位有其特殊性，就是派遣和使用劳动力，所以这种性质的公司也要有一定的资质。开办前需向公司所在地的区、县或市劳动保障部门提出申请。劳动和社会保障部门将对申请进行审查，符合条件的，颁发许可证，方可开始从事劳务派遣业务活动。需要特别提醒的是，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者不工作时，劳务派遣单位应当按照当地人民***规定的最低工资标准按月支付劳动报酬。通过这一规定可以看出，劳务派遣单位必须与劳动者订立至少两年的合同；劳动者失业时，劳务派遣单位还应当按照当地人民***规定的最低工资标准向其支付报酬，报酬按月支付，不得拖欠。满意请接受，谢谢！

【/s2/】劳务外包公司注册:准备开设外包劳务公司。劳务外包公司注册流程是怎样的？

劳务经营许可证大致分为以下几类:1。劳务派遣2。人力资源3。职业介绍所4。外包服务。关于劳务派遣我会详细的告诉你:先给公司一个名字，多选几个名字防止你被注册，先去工商审核你选的名字，如果没有问题3天内收到资料，然后申请注册资金至少200万的劳务派遣许可证。可以找财务代理记账公司过桥。费用2万左右。劳务派遣证下来后，可以去工商登记办理营业执照，然后去税务。全程一个月左右(也可以找专业的注册公司，两万多就可以直接拿到)。人力资源:第一步想好名字，然后去工商注册办理营业执照，执照下来后再办理人力资源执照。人力资源和劳务派遣的区别是，一个是先办执照，再办营业执照，一个是先办营业执照。但申请人力资源执照，两人以上需要有人力资源管理证，有三年以上工作经验(可以找个人买这个一万多元的)，其次是税务。职业中介和外包很简单。直接去工商局填名字就行了。过程很简单。区别是营业执照上的经营范围。不同地区处理难度不同。目前上海浦东新区无法办理劳务派遣登记。希望何春人力的回答能帮到你！

【/s2/】劳务外包公司注册:如何注册人力资源外包公司？

人力资源外包申请就是劳务派遣申请。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、第五十八条的规定，应当按照《公司法》的有关规定设立劳务派遣单位，注册资本不少于200万元。此外，还需要以下材料:

1.申请开办劳务派遣机构的报告；

2.建立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

3.劳务派遣机构的章程及相关规章制度；

4.办公楼证明复印件(合同、租赁协议、产权证明)；

5.法定代表人任命书及身份证复印件；

6.工商行政管理部门核准的名称预先核准通知书。