在申请劳务派遣许可证时，需要满足以下条件：

实收资本不得少于人民币200万元；

有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

法律、行政法规规定的其他条件。

同时，申请时还需要提交一系列材料，包括劳务派遣经营许可申请书、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》、公司章程、验资报告以及上一年度财务审计报告等。

办理流程方面，需要先向当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。