在我们身边，虽然不少人想要早一点退休享受自由的晚年生活，但是也有不少人愿意自愿延迟退休，一方面是闲不住，喜欢规律的上班生活，更加充实;另一方面希望通过延迟退休领取更多的养老金。这不，今天我的同事老李就到单位办理延迟退休手续了。

老李是男性，今年55岁，属于事业单位的工人身份，按照退休制度规定，老李原本是今年退休，此前还提交了退休申请，但他工龄只有28年，现在退休养老金不是太高，经过思前想后，老李决定延迟退休。那么，老李延迟退休是如何办理的呢？

首先老李来到单位撤回了此前提交的退休申请，还好还未上报，才得以及时撤回。然后老李按照单位的要求手写了一份自愿延迟退休申请，并在申请上签字和按指纹，按照当地的规定，老李自愿延迟退休，需要一次性申请延迟5年，所以老李延迟退休后，按照其申请的年限，将要等到60周岁才能办理退休。单位人事工作人员将把老李的自愿延迟退休的申请装入他的人事档案，便于5年后办理退休，重新计算工龄和养老金。在老李的自愿延迟退休申请里，会写清楚老李延迟退休将会承担的风险，主要有以下三点。

第一，养老金发放政策变化后，将按照最新的政策执行。

按照目前的养老金计算方法和社会发展的规律，老李延迟退休5年后，养老金会随着工龄和缴费年限，以及计发基数的增加而增加，且养老金计发月数减少也有利于养老金增加，总的来说，养老金会有一个质的提升。但是，政策并不是一成不变的，往往会随着实际的需要，不断修订，所以5年后，养老金的计算方法也可能迎来变化。计算出来的养老金可能更高，也可能更低，更高自然是值得高兴的，延迟退休就更加值得了。若计算结果相比延迟退休前更低，那么老李也需要自行承担。

第二，延迟退休政策施行后，可能会被迫延迟更长时间才能办理退休手续。

我国现行的退休年龄已经施行了几十年，已经不适应现在的国情。国家在多个文件中明确将实施延迟退休，其中十四五规划纲要和中国政府网发布的《国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》（国发〔2021〕35号）《国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》（国发〔2021〕35号），都反映出延迟退休很大概率会在十四五期间实施，也就是大概率会在年期间施行。

因此，老李延迟退休5年，到办理退休时，国家大概率已经开始施行延迟退休政策了，所以到那个时候，老李需要按照国家最新的退休政策办理退休。

第三，失去延迟退休期间的养老金调整机会，退休后养老金调整可能会减少。

从2005年以来，为了适应物价上涨，退休人员的基本养老金已经实现了18年连涨，养老金调整基本是每年的常态化工作。老李申请延迟退休后，继续工作，自然不能领取养老金，也不能参与养老金调整，需要等到办理退休领取养老金的次年后才能参与调整。由于未来我国进入人口负增长，人口老龄化问题加剧，养老压力增加，养老金调整减少的可能性也是有的，就拿近几年来说，养老金总体涨幅也从5%下降到了，再从下降到了4%。老李延迟退休后，养老金调整也要按照最新的调整比例和方式调整。