在我国，住房公积金制度是为了解决职工购房、租房等住房需求而设立的一项社会保障制度。住房公积金由单位和个人共同缴纳，那么，对于月工资为5000元的职工，单位和个人需要缴纳多少住房公积金呢？

根据国家规定，住房公积金的缴存比例在5%至12%之间。通常情况下，单位和个人缴存比例是相等的。以5000元工资为例，如果单位选择缴纳12%的住房公积金，那么个人也需要缴纳12%。这样一来，单位和个人每个月分别需要缴纳600元（5000*12%）的住房公积金。

需要注意的是，实际缴纳的住房公积金比例可能因地区和单位的不同而有所差异。有些单位会选择缴纳更高的比例，如15%或18%，而有的单位则会按照5%的比例缴纳。在入职新单位时，职工应了解并明确住房公积金的缴纳比例。

住房公积金的缴纳对于职工来说具有诸多益处。首先，住房公积金可以用于购房、租房等住房需求，降低居住成本。其次，公积金贷款利率较低，有利于职工购房贷款。此外，住房公积金还可以用于建房、翻建或大修住房等。

总之，住房公积金是职工的一项重要福利，合理规划和管理住房公积金，有助于解决住房问题，提高生活质量。对于月工资为5000元的职工，单位和个人每月需缴纳一定比例的住房公积金，具体比例根据单位选择和地区政策而定。在入职新单位时，务必了解并明确住房公积金的缴纳比例，以便更好地利用这一福利。